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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:プチ鬱で仕事休みたい時なんというか。。。)

プチ鬱で仕事休みたい時なんというか

このQ&Aのポイント
  • プチ鬱症状で仕事を休みたい場合、どう言えば良いのか迷います。
  • 自己判断でプチ鬱だと思っている場合でも、体調不良を伝える理由が必要です。
  • 心療内科や婦人科を受診することを検討し、アドバイスを仰ぐことが大切です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • hikaponn
  • ベストアンサー率43% (21/48)
回答No.3

はじめまして。(自律神経疾患歴 20年の者です) まず・・・・冷静になりましょう。 (1) 会社には、正直に症状を言い、病院で調べます。と(有給休暇ありますか?) (2) あと、5日以上休む場合・・・会社により差がありますが、診断書をもらい、会社に提出。 (3) 心療内科の予約が先なら、通常内科に行って症状と会社の事説明すれば、診断書でます。   私も、原因不明でも、「過労による腸炎」但し、要検査と備考に書いてくれたようで、   会社に提出すると、上司から「キッチリ調べて、治してこいよ」と15日も休みました。   あせらず、会社に現状を説明し、どうどうと病院行くのが、体にも、心にも良いと思います。   体調悪い日が年間、300日の私の事でも参考になればと思って書きました。   冷静に、進めましょう。

その他の回答 (2)

  • shorinji36
  • ベストアンサー率17% (406/2382)
回答No.2

心療内科は予約制が殆どです。2週間は待たされるのが普通。 予約なしで受診できる病院はそう多くありません。

  • 150715
  • ベストアンサー率19% (841/4396)
回答No.1

とりあえず、診断をもらうべきです。 それが無い事には始まりませんから。

Key3050
質問者

補足

コメント有難うございます。説明足らずにすみません。婦人科、心療内科、どちらも言いづらく…でも、言うしかないですよね。

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