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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：離職票について・・・）
離職票の取得に関するお悩み
このQ&Aのポイント
- 先月退職した際、離職票の手続きをしていたが、会社からの対応が遅く、職安への手続きが滞る可能性がある
- 会社に離職票の早急な発行を依頼したが、給料計算の都合で3週間以上待たなければならないとのこと
- 離職票なしの手続きでは一時金給付の対象にならないため、早く離職票を取得する方法を知りたい
noname#7039
- 転職
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質問者が選んだベストアンサー
ぞんざいな会社/担当者ですね！ 大丈夫ですよ！ 従業員が会社を辞めると、会社は退職の日の翌日から10日以内に「雇用保険被保険者資格喪失届け」を、管轄の職安に提出することと決められています。この届出があって、離職票が会社から発行されることになっています。ですので、 ＞まさか職安に言いつけた？ なんて言い草は無視して、職安から資格喪失届の催促をしてもらえますので、職安にこの件連絡されたらいいと思います。 なんだか信用が薄いようですので、離職票を受け取ったら内容を確認された方がよさそうです。 離職理由と過去１年分の賃金が記されます。失業保険を給付される場合の計算額に関係してきますので、給与明細と照らしあわされるとよいと思います。 参考↓ http://www.otasuke.ne.jp/jp/kihon/roumu_rishoku.html 嫌なこともあるかもしれませんが、最後ですものきっちり言って、業務遂行してもらいましょう！！！ 再就職もがんばってください。応援してます！！
お礼
ありがとうございました！！早速明日職安に連絡してみます。受け取ったら内容も確認したいと思います。担当者に『困った人だ』みたいに言われ、ため息をつかれ悪者扱いされ落ち込んでいましたが、勇気と自信が持てました☆次はきちんとした会社に就職したいと思います。本当にありがとうございました！！