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人間関係での謝罪の仕方
- 人間関係での謝罪方法を教えてください。
- 以前の職場での出来事について謝罪したいが、気まずくてどうしていいか分からない。
- 謝罪したい相手に対して、適切な態度で謝る方法を教えてほしい。
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質問者が選んだベストアンサー
相手は、 おそらく貴方が心配している程気持ちを害してはいない。 何故なら、 貴方の気持ちも想像は付くから。 辞めさせられた。 その言葉にあるように、 「させられた」という自分の意志とは反する、 そんな足元に身を置いている貴方。 当然貴方には、 辞めさせられた「後」の世界って苦渋なんだよ。 それでも、 いつまでも苦しい、渋いなんて言っていられない。 言ってはいられないけれど・・・ 中々整理(受容)が見つからない。 そんな時に、 以前の足元(前の職場)の人から声を掛けられたら・・・ 決して良い気はしないなんだよ。 何故なら、 色々な事が、感情が戻ってきてしまうから。 また混濁してしまうから。 整理がまたとん挫しかねないから。 確かに貴方の態度は、 その人「個人」に対してはやや大人気なかったかもしれない。 それでも、 そういう対応をしている事自体が、 貴方なりに「追い込まれていた」姿でしょ? 追い込まれていたからこそ、 相手を空かしたり、気付かないふりを「選べる」んだよ。 自分の事に必死だから。 その場では何となくすれ違ったような、 後味が悪い部分、冷たい部分もあったかもしれない。 でも、 そんな貴方の姿は、 相手にとっては決して意外でも無ければ、 物凄く悪態でも無いんだ、という事。 ただね、 今の貴方は、 ようやく謝れる位の自分に辿り着い訳でしょ? それは、 貴方なりに辞めさせられた後の世界に着地が出来たから。 今の貴方なら、 もしその人と会っても避けずに向き合って一言謝れる。 だったら、 貴方はもし「次に」会う時には、 そうするつもりで準備しておけばいい。 貴方の方からわざわざ動いていって、 謝りに「行く」必要は無い気がする。 わざわざ来られても、 そんな貴方に対して掛ける言葉も実は相手側に多くないから。 逆に相手に気を遣わせちゃう。 辞めた後も、 貴方は「何度か」その人に会っている。 という事は、 また会う可能性は大いにあるんだよ。 貴方は、 次に会った時には迷わず(選択の余地なく)動く。 自ら歩み寄って、 久しぶりの挨拶と、 以前伝えられなかった諸々をコンパクトに伝える。 色々バタバタ混乱していたんだ、と。 当時(今)の貴方をそう表現すれば、それで分かるから。 そして、 ちゃんと謝る為には、 今の私は(辞めた後)こういう感じで頑張っています。 辞めたその後が必要なんだよ。 活き活きとした報告が出来る状態であってこそなんだよ。 今の貴方にはそれがある? 無いなら、 謝る前に、貴方自身の再構築が先だ、という事。 その後で謝る機会を創っても、全然遅くないから。 前の職場ではゴタゴタしちゃった。 でも、 今の職場では、 今の世界(人間関係)では。 人に迷惑を掛ける事無く、 私なりに誠実にやれています(頑張っています)! その報告も含めた謝罪であってこそ、 相手も貴方の過去の対応を水に流せるんだよ。 大切にしてみたら? 動くなら、 貴方なりの丁寧な整理整頓を☆
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- raraW3334
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気になっているのであれば、あなたにそういう気持ちがあるのなら、 がんばって会って謝ってみてはどうですか? 勇気のとてもいることだと思います。許してくれないかもしれません。 けど、一生懸命伝えてればそのときはそっけなくされても伝わるんじゃないかと思いますし、 あなたのなにかが変わるような気がします。 少し前に進めるような。 自己満足でもいいじゃないですか。 謝りたいと思ったあなたの気持ちを大切にして 動いてみてはどうですか? なにか開けるといいですね。 がんばってください!!
お礼
ありがとうございます。頑張って謝ってみます。
お礼
きめ細やかなアドバイスありがとうございます。私自身、今の職場で誠実に一生懸命、頑張っていると伝えたうえで謝りたいと思います。努力してみます。本当にありがとうございました。