※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：病気で退職した）
病気で退職した。傷病手当について疑問です。
このQ&Aのポイント
病気（バセドウ病）のため、10ヶ月勤めた会社を辞めました。病気の場合の手当について調べましたが、一年未満の場合は傷病手当は含まれないようです。しかし、会社からは給料の60％が出ると言われました。
診断書は貰いましたが、治療期間については未定です。月ごとに診断書を書いてもらい、給付金が支給されるとの説明を受けました。しかし、この制度については調べても情報が出てこないため、不安です。
雇用保険の適用についても疑問があります。バセドウ病で給付されるのか、数ヶ月の治療後に診断書が出たら就職活動との給付の流れがあるのか知りたいです。
10ヶ月くらいいた会社を病気（バセドウ病）のため辞めたんですが、病気の場合手当てが出ると言われました。
ネットで調べたら、傷病手当は一年経った人だけで、一年未満の場合は含まれないと思うんですけど、会社で聞いたら、今までの給料の60％は出ると言われました。出るなら嬉しいんですが、これって雇用保険のhttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/hanni.htmlこれの事を言っているのか、また違うものがあるんでしょうか？
ちなみに診断書は貰いましたが、いつから治療開始で～は書いてあって、いつまでは未定なんですが、（当然ですが）何ヶ月治療がかかるか書いてない場合、一ヵ月ごとに診断書を先生に書いて貰ったら、一ヶ月ごとに給付されて、終わってからまとめて診断書を一枚書いて治療終了時に一括して給付金を貰うかという説明を会社からされましたが、そんな制度あるんでしょうか・・・？調べても出てこないので、やっぱ勘違いでした～で終わりそうで怖いです。雇用保険のほうも、バセドウ病で給付されるんでしょうか？数ヶ月治療後に診断書でＯＫ出たら就職活動して、給付みたいな流れには出来ませんか？
お願いします。
お礼
こんにちは。 やっぱり、雇用保険のあのリンク先のもののことを言ってたみたいですね！ 延長手続きは離職票貰ってから、しようと思います…でも、１ヶ月以内に行かないとダメなんですね。 とにかく、診断書持って手続きしておきます。 ありがとうございます。