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失業後の「傷病手当」について
病気治療中に失業した場合、「傷病手当」に代わる社会保障を受けられますか? 現在「傷病手当」を受けながら病気治療している契約社員ですが、1ヶ月後には会社との雇用契約期間が終了します。失業すれば「傷病手当」も打ち切りになると思うのですが、これに代わる社会保障がないものかと悩んでいます。医師からは「社会復帰までにはあと3ヶ月は治療が必要」と診断されています。詳しい方いらっしゃいましたら、アドバイスよろしくお願いします。
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>病気治療中に失業した場合、「傷病手当」に代わる社会保障を受けられますか? ご質問のように傷病手当金(”金”がつきます)を受給している状態でそのまま退職/解雇となる場合には、現在の傷病手当金を継続給付という仕組みで受け取ることが出来ます。 ただ、その要件として、「退職までに1年以上の被保険者期間があること」となります。注意点としては退職日に出社してその日の給与を貰わないことです。(退職日に働いて給与を貰うと継続給付の要件を満たしません) もし被保険者期間がそれに満たない場合には、退職後にハローワークで病気による退職ということで「傷病手当」(”金”がつかない)を受給することが出来ます。 これはいわば失業給付の代わりみたいなものです。
お礼
私の場合、今の事業所で被保険者となってから一年に満たないので、「傷病手当金」は受けられないということですね。 “金”が付かない「傷病手当」について少し調べてみます。 すごく分かりやすい回答、ありがとうございました。すっきりです。