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虹彩炎による仕事への影響とドクターストップについて
- 虹彩炎による症状が軽減したものの、目の赤みや開けにくさが残っている
- 仕事を休んでいる最中に社員から冷たい対応を受け、ショックを受けている
- 点眼が必要な状態であり、ドクターストップが必要かどうかを悩んでいる
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今頃まだそんな話をしているのですか？しかも点眼間隔もきちんと守れてないし。 失明したいならもう質問する必要もないのでは？ 最初の質問の時に書きましたよね？「休みなさ」「仕事どころではないと思う」と。 もしかして主治医の先生に仕事していることを説明していないのでしょうか？ このまま毎日仕事しても良いとでも言われたんですか？ 何をどうしていいかわからないなんて、いい年して考えられません。物事の優先順位もつけられないのでしょうか？ 視力が大事なのか、アルバイトが大事なのか、価値観次第といえばそれまでですが、なんかめちゃくちゃな考え方をしてますよね。 余談ですが、目薬をいい加減にさしてると、炎症が治まらなくなって虹彩から網膜の方へ症状が拡大する危険があります。そうなれば本当に危ないですよ。 目薬すらさせない環境なら仕事をしてはいけないとなぜ考えられないのでしょうか？ 3日やそこらで治る病気ではありません。悪化しなかったとしても数週間単位で経過をみないと。 ちなみによく再発しますので覚悟してください。 あと、社員が理解してくれないとか言ってますが、この病気の事を誰もが知ってるわけではないので当たり前です。自分で説明するんですよ。診断書をとって、さっさと休めばよかったものを。 いつまでもグズグズしてると治るものも治らなくなります。
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- USB99
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時々、１～２回の外来受診しかないのに、最終受診降も会社を休んでいたから診断書を 書いてくれとか、休業補償の書類を書いてくれと言う人が来ますが、全て断って います。 有給休暇で休んでいるならいいですが、病欠という事で休んでいて、後で医師に証明書 を書いてもらおうと思っているのなら、トラブルのもとになります。医師に診断書を 早目に書いてもらう必要があります。
補足
回答ありがとうございます。 1日目は、多分、欠勤扱い(有給にはしてくれていないはず) 2日目、3日目は元々休みなのですが アルバイトの身分です(。-_-。) 7年目なんですけど(。-_-。) 診断書は、自己申請しないと 貰えないんですよね？？ 先生に直接言えばいいですか？ 有給休暇も、なんかなかなか、1ヶ月前に申請しないと貰えないみたいで こうゆうときこそ、有給休暇が使えたらいいんですけどね(。-_-。)
お礼
一昨日よりも炎症が軽くなっていて 眼圧も下がったみたいで 明日から仕事も出れるようなら 仕事は出ても構わない、ダメなら帰らせてもらいなさい、と先生に言われました。 一応、診断書をお願いしたら 明日出て無理そうなら診断書、書きます、2000円ぐらいかかるからねーって、言われました(汗;) 3時間毎の目薬も無理なら4時間でもいいので、との事でした。 病いは気から！？ 気が楽になった気がします！！ ありがとうございました！！
補足
社員の対応と 先生からは私が仕事をしている事は知っていますが一言も「仕事を休みなさい」とも言われてません。 だから、私自身も、混乱しています。 事の重大さを理解出来ていませんでした。すみません。 この三日間はしっかり点眼しています。3時間毎、ステロイドも朝昼晩。 私は自立も出来てなく、親元で暮らしている、大人になり切れていない24です。バカですよね、自分で決められない状態で(。-_-。) いつも周りに流されてばかりいます。こういうところも治さないとダメですよね(。-_-。)キツイご指摘ありがとうございました。 ちょっと、自分の情けなさと頂いた言葉が心に刺さってしまいました。 目以外にも治さなきゃいけない所がたくさんあって、すみませんでした。ありがとうございました。 こうゆう場にばかり頼らず、周りに流されないように、自己判断出来るように、今は目の治療を最優先に がんばります。