寿退社退社をするとき、会社へ言うタイミングはいつ？

質問

入籍を半年後に控えていますが、まだお互いの両親へお互い会ったこともありません。年末までにはお互い両親に会ったりもしますが、会社への報告は、2ヶ月前では遅いでしょうか？

回答No.1

86tarou · ベストアンサー

会社次第かと。要は、普通の退職願を出すタイミングと同じです。

仕事の引き継ぎもあるでしょうし、場合によっては報告してから求人して後任を探す可能性もあるかもしれません。その時に困ららないような期間前であれば良心的です。

一般には１ヶ月以上前ともいわれますが、会社にも余裕を与える方が親切ではあるでしょう。ということで、出来るだけ早い方が良いのですが（今でも可）、その予定が変わることがないことが条件です（破談すれば格好悪いですし）。

式や披露宴をするなら半年前には動いてるでしょうから、既にその時点で分かっていることになり、式等に呼ぶならそのタイミングでも構わないのでは？

お礼

回答ありがとうございます！シフト制なので、2ヶ月前くらいが1番いいかな..と、皆さんの意見を聞いて思いました。

回答No.3

noname#199520

後任の手配、場合によっては求人（求人広告を出したりとかetc.）人事異動の問題（あなたを社長にする予定だったので次の候補をまた探さないといけないとか）早ければ早いほど、会社にとっては楽で余裕がありますから、伝えるのはなるべく早くに、です。

３月１０月は移動のシーズンですから、それまでに

退社予定がまだ決まっていなくても、半年後に入籍が決まっているんだったら、明日以降の大安の日（9月9日とか）に報告しましょう

少しでも会社に迷惑をかけないのが円満退社に通じます。

２か月前だと、この忙しいのに辞めやがってーと一生恨まれますから　(^_^)v

お礼

回答ありがとうございます！2ヶ月前でも遅いのですね...

回答No.2

150715

早ければ早いほどいいです。
詳細については、会社の規定というものがありますから、
そちらで確認を。引継ぎとか関係諸機関とのすり合わせも
ありますからね。職種にもよりますが。

一般的な期間としては、3か月前ですね。
「○月頃に報告すればいいや」って思っていると、意外に
忘れる事もありますし、もし仲のいい同僚に話してあって、
あなたから直接報告が無いのに、同僚経由で上司や会社側（事務方）
に伝わるとちょっと嫌なものですよ。

お礼

回答ありがとうございます！確かに周りから聞くのはイヤですよね！