- ベストアンサー
仕事ができる人は休みが取れやすい？
- 仕事ができる人は休みが取りやすいのでしょうか？特に頻繁に休みを取りたいわけではありませんが、仕事ができる人や周りから好かれる人は、休みを取りやすく感じます。
- 私は水商売で働いていますが、稼いだお金を整形に使いたいと考えています。そのためには週に3〜4日、もしくは1週間休みを取りたいです。
- しかし、現在の職場では勤務したいと希望したため、週に5〜6日働くことになりました。ありがたいことですが、時には20日以上連続で出勤したり、休みの日でも仕事を頼まれることもあります。
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
私の働いている会社ではその逆かも・・・ 仕事に来てても今日来てたっけと言われたり、休んでも仕事に何の影響が無いといわれる社員がいます。 休みも適当でこの日に休むという予定があるのにぜんぜん違う日に休んだりしてます。
その他の回答 (3)
もちろんそうです。 その人が「じゃあ、やめる」って言ったら困りますから。
お礼
ありがとうございます
- sazann
- ベストアンサー率29% (130/440)
どの仕事かに関係なく、仕事ができる人は休みを言いやすいのではないかなと 思います。 雇う側からしたら仕事をしてくれているので、休ませなかった為に辞められると 困るわけですし。 補欠と思えという言葉は発破をかける意味なら誰にでも言ってる可能性もありますね。 面接で言ったからと言って２０日連続出勤は普通ではないと思います。 整形とかで休むとか業界的には歓迎されそうなイメージですけどね。。。 仕事に還元されるかもしれないのにと思いますね。 タイミングを見て別のお店に移ってしまっても良いのではないでしょうか。 業界的に他店へ移籍は別に珍しくないんですよね、きっと。。。
お礼
嬉しくナイフ言葉は 他の子にも言っていると 聞いたのでポジティブに考えます
- huwahuwa000
- ベストアンサー率34% (35/101)
お水でしたら、やっぱり、「稼いでからモノを言え」、って雰囲気になっちゃいますよね。 お水は競争社会でしょうから、どうしても、売れっ子が大事にされます。 ただ、20日連続出勤は異常です。 ほかのお店に転職した方が・・・とも思うのですが、 「補欠」扱いなのに、一年間おいてくれているということは 辞めたくなるような仕打ちはなさそうですしね。 うーん。 とりあえず、公休数は会社ごとに決められていると思うのですが、それはもらえて当たり前です。 そして、有給休暇ももらえて当たり前です。 さらに、公休・有給、どちらにしても、理由は一切不要です。「私用がありまして」でOKです。 急な休暇にはさすがに、理由がいりますけど、それは理解を得るためです。 客商売だと、異常な精神的ルールが絶対の掟になりがちです。 洗脳されてしまい、その世界が世の中の常識だと思ってしまって、卑屈になっていったり・・・。 目的があって働いているようですので、だれでも平等に休みを与えられるような職につくことも、考えてみてはいかがでしょうか。
お礼
前向きに改善します ありがとうございました
お礼
ありがとうございます 参考になりました