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突然の掃除係への異動について
- 突然の掃除係への異動で困惑しています。仕事のミスが原因かもしれませんが、掃除専任になるべき理由がわかりません。
- 精神的に苦痛な毎日を送っています。次の職場も見つからず辞めることができません。解雇を待っているのではないかと感じています。
- この状況から抜け出したいと思っていますが、どうしたらいいのかわかりません。アドバイスをお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
重大なミスだったのでしょうな。それに、 アナタ様が外れても業務の運営に支障がない 存在…まぁ茲は、アレコレ考えずに、 私生活を充実させましょう。職場で費やす エネルギーは 2%以下で済むでしょうから、 残りの 98%を最大限に活用して、諸種の 研鑽を積むようにして私生活を充実させて、 80歳90歳100歳110歳120歳の暮らしに 備えてください。 悩んでいる雰囲気ですと、その人事異動を 行った人間を歓ばせるだけですので、 明るい声で、挨拶をして、シッカリ会釈なども 行うようにしましょう。 現実問題、 47歳で職場を換えられてしまうほどの ミスを展開してしまう実力ですと、 ヘッドハンターを通じて、現在の給料の 2～3倍のステージに移っても、馬脚が 顕現してしまうかも しれませんな。 慎重に、考えてくださいませな。 47歳以前は、ノーミスで来ていて、 初めてのミスなのでしょうか。 だとすると、危ういですよね。 ミッションを任せるのに宜しくない 《間違い方》があるのです。 とにかく、いまは、 98%のエネルギーを活用して、 私生活を充実させることに 専心しませんか。 新たなミッションは決まった仕事ですので、 2%のエネルギーでスイスイ済ませることが できる筈です。大きな《誇り》を持って、進めませんか。 ビル・ゲイツさんは、現役時代、日本の支社の お掃除担当の女性を尊敬していて、普通では 考えられないような待遇で優遇したそうなのです。 ビル・ゲイツ 掃除の女性 で、検索してみれば、エピソードが ヒットするかもしれませんよ。 CiaoCiao.
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- toiawasedesuyo
- ベストアンサー率15% (733/4702)
５８歳 男性 掃除を任されたのですよね そう考えれば良いのですよ 確かに事務から掃除かよって気分になります それならしっかり掃除したいから掃除道具要求して 下さい 中国から来た女性がトイレ掃除から始め、効率よく 掃除する事を思い付き会社興した話ししってますか？ 質問者が変わって掃除すれば見方が変わりますよ
お礼
ありがとうござます。そうですよね、無理してやるより、使い勝手いい道具用意してもらいたいです。
- marissa-r
- ベストアンサー率21% (634/3008)
じゃあ、発想の転換をしてみては。 くさくさした気持ちで掃除をしているより『掃除は○○さんだね』と言われるようにしてやろう、と。 解雇しては会社としてデメリットが発生しますから自ら退職する様に仕向けているのでしょうか。 会社や職場の情報だけでなく、そこに至るまでの情報が無いので分かりませんが。 余程の事が無い限り事務職から掃除担当へはしません。 もしかすると退職目的ではなく反省を促す為の罰かもしれませんね。 何れにせよ、ここで引き下がるか？食い下がるか？の二者択一ではないでしょうか。 会社にとっては“どちらでも良い”のだと思いますが。
お礼
ありがとうござます、その通りです。会社側から見れば特に私の存在はいてもいなくてもいいと言う事だとわかっています。自分側から見るとやるかやらないかですよね、決めるのは自分ですよね。ありがとうござます。
- givemi
- ベストアンサー率11% (120/1073)
こんばんは。 それは辞めろと言う事です。 そのまま居続けても何の得もありません。 精神が病む前に退職した方がいいと思います。
お礼
ありがとうござます。やはりそうですよね。早く次の職場を見つけて辞めたいです
- habataki6
- ベストアンサー率12% (1182/9781)
会社というのは自分がいないと機能しないと、思わせる事が重要です それには仕組み、やり方を変更して、自分いないと会社は困るという 仕様にする事です。 ＜突然掃除係にさせられました。 そのような不利益な扱い受けないように、普通の人は組合費 払っていますよ、貴方の権利はタダでは維持できません。
お礼
ありがとうござます。あなたの権利はタダで維持できないと言う事はどう言うことなのでしょうか？知識不足ですみません。とにかく貴著なご意見感謝いたします。
僕は、こう思うんです。 公務員がなにか悪いことした。 悪いことをしたので、処分をもらった。 その処分は、懲戒免職（くび）ではなくて ２カ月の減給処分だった。 この場合、自ら辞める人もいます。 ２カ月の減給で済んだのに、辞める人がいます。 それは、本人がそう決めたんだから たかが僕なんかには、何も言えませんけれど 最初に自分が、悪いことをしたんだから そんな選択もあっていい、と思います。 質問者様は、ミスはあったものの 事件を起こしたのではなくて 職場の都合でそうなった、だけです。 人生、しぶといほうが実は勝ち組、と思ってます。 一時の感情で 辞めてやるよ なんて、損することのが多い。 なので もう少しだけ、我慢してみてはいかがでしょう？ 確かに僕は、質問者様の立場がわかりません。 気持ちもわかりません。 でも 僕ならば、そんな急がない。 職場が、質問者様に辞めてもらいたいならば やり方が古い、と思うんです。 そんな時代じゃなくなってます。 とある鉄道会社は、１日中草むしり。 １日中、反省文を書かせる。 それは、2004年とか2005年の話です。 今回の1日中掃除は なにか、意味があるのかもしれません。 それでもしぶとく、と思いました。
お礼
ありがとうござます、ありがとうござます。 辞めたらそこで終わり、と思ってなんとか、なんとかと思いやってきました。確かにあなた様のおっしゃる通りです。しぶとさ、大事。それに1日中草むしりとは知りませんでした。それに比べれば自分はまだまだマシと思えた、人と比べるのは失礼ですが、知りませんでしたそんな事があった事。ありがとうござます。
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
肩叩き、パワハラという事です。イジメて圧力かけて自分からやめるように仕向けてる訳です。 事務職として契約し、長年やって来たのなら勝手に職種を変更する事はできません。訴えましょう。精神的苦痛を受けたとして慰謝料請求し、地位も戻すよう要求しましょう。でも、最終的にはやめる事になります。
お礼
ありがとうござます。自分もこのままでは終わらせたくない、と思っていました。しかしながら攻撃的な行動を取ると言う事は辞める覚悟で行かなくては、、、辞める時、行動を取らたいと思います。色々教えていただき誠に感謝いたします。
お礼
ありがとうござます。なんで素晴らしい。ここに質問して良かった。勇気と希望を与えていただきました。仕事バカで仕事のために私生活をつぶしていた、だから会社から帰るともうエネルギーを使い果たして動けない。やりたい事も何もできないままいました。私生活をもっと大切にしたいです、だから仕事は割り切って程々にして残りの人生自分の時間を大切にしたい。ありがとうござます、本当に貴重なお話を聞けて感謝いたします。