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パートに出る日数なんですが…

今、家の近くの自動車関連部品の会社に月・水・金だけお昼1時から5時半までパートに出ています。 子育てが一段落して、どこか良いパート先はないかな~と探して行き始めて、今三ヶ月が経過したところです。 平日にも二日休みがあり、家のことをする時間や、友達とのランチに行く時間も取れて、こんな良い条件はないと思っています。 昨日、職場のマネージャさんから、もう一日出勤する日を増やしてくれないかな?と言われました。せっかく「もっと出て欲しい」と言われたのですから、ハイ!わかりました、と返事すればいいのですが、平日のお休みが一日になるのが残念です。今どき、良い仕事が見つからず大変な人も多いのに、ぜいたくなのは良くわかっています。どなたか背中を押してくださいませんか?変な質問すみません。

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  • ベストアンサー
  • cat_tail
  • ベストアンサー率25% (118/466)
回答No.1

”背中を押して欲しい”ってことは、もう1日出勤にしてもいい、と思ってるのかな?自分では。 ワタシも4月末まで、週3で仕事をしていました。 夫の扶養に入っているので、初めからその条件で採用されましたが、 途中、同じように、勤務時間の延長や、週4日勤務の話を持ちかけられました。 扶養枠内を出ないように調整するから、と。 しかしワタシも、平日2日の休みや、夕方早く帰れることが気に入って続けていたので、 勤務体系の変更は、はっきり断りました。 長く仕事をしていると、社内の人間関係により情も出てくると思いますが、 本当にそれでいいのか、しっかり考えて返事したほうがいいと思いますよ。 例えば、とりあえず、1週間おきに4日で試してみるとか。 仕事も大切ですが、自分に合った生活のリズムも大切です。

skyp
質問者

お礼

御礼が遅れてすみません。cat_tailさんのおっしゃる通りでした。結局、週3回を貫きました(オーバーですね)私もお金がたくさんより、まずは自分に合った働き方を優先したいと思いました。週4回を断ったら、まずいかな~と悩みましたが結果的には良かったです。お世話になりました。

その他の回答 (1)

回答No.2

参考になるかどうか? 私の場合はフルタイムパート(一般社員と同じ AM8:30~PM5:30まで)働いていましたが、 年金との兼ね合いも合って、4月から金曜休みで 平日PM4:00までの勤務に変更しました。 人間面白いもので、すぐ環境になじみます。 今では、週4日、PM4:00終わりに体がなじんで たまにPM5:00まで働く必要があるときは苦になります。PM4:00に帰れるのは気分的に楽です。 又、平日の1日休みは貴重で、銀行や、買い物などに 非常に便利です。しかし、あなたと違って、平日に 2日休みとなれば、あとの1日はどうやって過ごしたら言いか悩んでしまいます。金でもたっぷりあれば やることは何でもありますが・・・ 2日間とも充実した時間が使えるのであれば今のまま でいいでしょうが、平日の休みは1日あれば十分ではないかと思います。その方が平日の1日を有効に使えるような気がします。まして勤務日を増やすように要望されているということはこの仕事のない時代に、必死に仕事を探している人から見れば、「そんなぜいたくな」といわれるでしょう。扶養控除などとの兼ね合いで考慮されているのなら難しい問題かもしれませんがそうでないなら、勤務日を増やした方が絶対いいと思います。賃金だけの問題ではないでしょうが、 「金はいくらあっても邪魔にはならない」と思います。

skyp
質問者

お礼

御礼が遅れてすみません。確かに、二日の休みを充実させられるかと言うと適当にごろごろもあるのですが、結局週3回を通しました。また日が経って、同じ事を持ちかけられたらその時は変わるかもしれませんが…。アドバイスありがとうございました。

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