ハロワの書類選考で面接が決まると緊張しすぎる

質問

今さっき、ハローワークで応募した『銀〇急〇』という会社から電話があって
金曜日に面接することになりましたが、
突然、電話がかかってきて準備していなかったので
受け答えがとても変になってしまいました。
『こいつ、大丈夫か？』みたいに思われたかもしれないです。

この前、他の面接で緊張してしまって手とか震えてしまったのですが（不採用でした）
久しぶりの面接で、最近、面接慣れしていなくてあがってしまうみたいです
どうしたらいいでしょうか。

口下手というか、ここ数年、工場で働いていて言葉づかいとか、
現場作業員モードになってしまっていて、ビジネスマナー的な丁寧な言葉もうまく
出るはずもなくて、数日後に面接モードにしたとしても、付け焼刃でうまくできるわけもなく、
うまくいかないと思うのですが、どうしたらいいでしょうか。

ダメもとで、普通に自然な感じで、自分のことわかってもらって
それでだめだったら、それはしょうがないと思おうとは思っていますが。

まず、手が汗びっしょりになって、書類とか書いてくださいとか言われると
緊張でめっちゃ手が震えます。
しかもこの前は、書類が手汗でふやけてしまって、
面接中も汗かきっぱなしでした。
学生時代とか若い時はあちこち面接に行って慣れ過ぎてしまっていたのですが、
おじさんが緊張してしまうと、おじさんなのに緊張している自分にもっと緊張してしまいます。
どうしたらいいでしょうか。

２９人くらい応募があったみたいで、中年なので応募したけどたぶん無理っぽい
かと思っていたので、あわてています。

相手の人はとても丁寧な対応で余計に緊張してしまいまして
いろいろ質問されたらどうしたらいいでしょうか。

回答No.2

huwahuwa000 · ベストアンサー

緊張しますよね、それは全員同じですから、大丈夫です。

まず書類選考を通過したということでしょうから、自信を持ってください。
それとも履歴書持参で面接、でしょうか？それならそれでチャンスですね。

相手の会社の対応が丁寧でなかったら、働いていやな思いしそうなので、
緊張うんぬんより、「まともな職場なら受かりたいな」くらいに受け止めておけば
よいかなと。

求める人材は若者と限ったことではありません。
会社によって何歳くらいが入るとバランス良いな、とかの理想がありますから、
落ちたとしても、ミスマッチだったというだけで、年齢を気にする必要はありません。

「若い子がほしい」「若い子には務まらない」いろいろあります。

また、ハロワの求人だからと信用しきらず、こちらが会社を審査するつもりで挑むと
入社後、いやな思いをせずに済むかもしれません。

質問には正直に端的に答えるだけ！正直者なら楽勝、そんな気持ちで充分！

お礼

回答ありがとうございました。
ネットでたまに見ますが、採用担当者は忙しいので
あまり詳しく履歴書とか職務経歴書をみないらしく
長々と書かれても困るとありましたが、
ちゃんと見てもらって会ってみようと思ってくれているとしたら
とても嬉しくありがたいですが、そのことがめっちゃプレッシャーです。

ダメもとで自然体で接してみて、この人とずっと仕事できたらいいなぁと思って
もらえたら、いいのですが。

学生のころの就職活動の時は『こちらが会社を審査するつもり』で行っていましたが
低所得者生活が延々と続くと弱気になります。

ダメもとで、次回に活かせる何かを得てきたいと思います。

回答No.1

aspl21

若者の就職活動と同じです。

電話の人が採用を判断するとは限らないし、
重要なのは面接の印象だから電話でのぎこちなさは、
気にするだけ損です。

面接なれるまで面接やり続けることです。

人生経験豊富な方がいまさらなにびびってんすか。

おっさんがんばってください。

お礼

回答ありがとうございました。
電話の人と面接の人と同じみたいです。
面接慣れるまでやれるのは大学生の就活くらいなのではと思います。
現状では時間やお金もないので、ちよっと難しいです。
それがまた、緊張の種になります。

アルバイトの面接をしたこともあるのですが、
面接される側は緊張しますね。
私もそうでしたが面接する側になるとなぜ緊張しないのでしょうか。
残業代支払わない。
休日出勤代支払わない。
ちゃんと仕事教えれる人いない。
脅して使えとか、脱法行為の教唆や強要など暗黙の指導がある。
労基署に相談されたら制裁を加える。
裁判でとぼける。
不正行為やいじめ、見て見ぬふりがあっても
よい環境づくりをしようともしない。
そんな人たちはなんで緊張しないんでしょうね。
いつか告発されて、逮捕されるかもとか、この人、大丈夫かなぁと、
ビビりながらなぜ面接しないのでしょう。