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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:欲望の処理のための道具にされた悔しさ。)

欲望の処理のためにされた悔しさ

このQ&Aのポイント
  • 職場の上司に口でしてほしいと言われてしまいました。それが何度も続いていて苦痛です。
  • 上司と話し合い、元の関係に戻りたいと訴えたものの、また同じ行為をされてしまいました。
  • 困惑し、上司に拒絶できない自分を苦悩しています。他人にも相談できず、自殺を考えるほど絶望的な状況です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • dkqrh987
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回答No.6

44歳、女性です。 厳しいアドバイスとのこと、本当に厳しく書かせていただきます。 ごめんなさいね。 まず、このド変態上司の対処です。 ボイスレコーダーは必須です。 質問者様は今までにこの要求に応えてしまったことを公にしたくないでしょうから、今後どうしても上司と共に行動するしかない時に、上司からまた要求をされたら「そんなことしたくありません」という程度の切り返しで録音しましょう。 できれば近日での過去の要求の日付・時間も欲しいです。 スケジュールで証明できれば「過去にこんな要求をされたのでボイスレコーダーを購入し、録音しました。もう一緒に働きたくありません」と言えますよね。 そしてまずは信頼できる、出来れば同性の上司・先輩に話しましょう。 いくらか長く働いていらっしゃる方なら、この上司の人間性を分かっているでしょうし、上司が猫かぶりであったとしても同性なら理解してくれ見方になってくれるはずです。 ただ、あくまでも戦うのは質問者様ですよ。 今後も要求されたくないだけなら、当人に聞かせましょう。「会社に公表しますよ。嫌なら今後私に近づかないでください」と。 仕返しをしたいなら、まっすぐ会社に相談です。 ここからは厳しいことを書かせていただきます。 細かい経緯は分かりかねますが、質問者様は脅されたわけではないですよね? ならば「合意のもと」となりますよ。 不名誉な写真を盗撮され脅された、、、ならば何があっても質問者様は100%の被害者です。 私個人は「気が弱い子に付け込んで!!!」とも思えますけど「この子はどんなことなら断れるんだろう?」とも思いますよ。 公になってしまった場合、世間は質問者様を理解してくれる方ばかりではないことは知っておかなければなりません。 そして、このド変態上司は「合意のもとだ」と言える状況を作っている最低野郎です。 頑張って勉強し、良い会社に就職し、安定した収入、安心できる未来、、、色々なものを努力で手に入れ失いたくない、、、質問者様がそんな人生かどうかは分かりかねますが、「尊厳」を失っていますよ。 尊厳を失ってまで他人の言いなりになる質問者様の心の弱さは今後も質問者様を苦しめるでしょう。 ですから私個人は、上記の行動を実行し会社にセクハラで訴えるべきだと思います。 上司は「合意だと」言うでしょうね。 ですが戦うのです。 職場を失ってしまうかもしれませんが、上司も道連れにするのです。 その勇気を出せれば、今後も同じようなことで苦しめられることは失くなるのではないかと感じます。 苦しかったと、悔しかったと思います。 ですが、すでに「過去」となってしまっていること(要求に応えてしまった)は切り捨てて、先を見なければいけません。 自分を切り替えて生きていくのは本来遅いとか早いとか無いのです。 「気付いた」時から始まるのですから。 ですが「気付き」が遅かったぶん損をする人生にはなるかもしれません。 ですから今の自分をよく見つめ「気付いて」ください。 気付いたなら打破する勇気を出してください。 弱いから損をするのでは無いのです。 強いなら弱いものを守らねばならないのに、強そうに見える(立場・年齢等で)だけの情けない生き物に理不尽に泣かされるのは許されることではないと心を強く持ってください。 こんな程度の奴は大した仕返しもできないダメ男だと推察できます。 今後のご自身の幸せな未来のために今、勇気を出せば自ずと今後は着いてくると思います。

nijihananairo
質問者

お礼

回答、ありがとうございました。 女性からの回答が、とても嬉しかったです。 今までを振り返ってみると、私はきちんと断っていなかったので、確かに「合意のもと」になってしまっていました。 本当に嫌なら、蹴飛ばしてでも逃げて、その後の仕事に支障が出たとしても「私に断られた腹いせ」と受け止められたとも思います。 断らなかった=OKと思われても仕方なく、だから図に乗ってしまったのだと思います。 ボイスレコーダー、購入しました。 仕事の都合で、どうしても別室で二人で打ち合わせとかあります。 今は暑い季節なので、ドアを半開きにしていますので安全ですが、これから寒くなると…って考えたら怖いですから。 二人きりになる場合、ボイスレコーダーは常に持っていこうと思います。 いつも、仕事の打ち合わせ→終わる→席を立つ→もう少し…となり求められる、というパターンなので、頭の仕事の打ち合わせからボイスレコーダーはスイッチオンにしておこうと思います。 そうすると「私は仕事の打ち合わせをしていただけなのに、その後不適切な要求をされて困りました」という証拠が残せますので。 自分の身は、自分で守ります。 どうしてもダメなら、退職を考えます。 本当に、ありがとうございました。 回答を読み、心が晴れました。

nijihananairo
質問者

補足

ありがとうございます。 仕返しは、考えていないのです。 不適切な関係を止めてもらい、できれば元の上司と部下に戻りたいですが…。 貴女からの回答を読ませていただいて、確かに私は尊厳を失っていると感じました。 私の話をさせていただくと、学校を卒業後に、今とは違う仕事をしていたのですが、病気で泣く泣くその仕事を退職し、体調を整えながら資格を取得し今の仕事に就きました(専門職です)。 けれども、勉強と実務は違うため、どうしても経験のある上司を頼らざるを得ません。 こんな関係になる前は、純粋に上司を尊敬していましたし、頼っていましたが、今はこの関係を断れば「見捨てられ、放り出されるのでは?」とビクビクしてしまい、嫌なのに応じています。つまり、信頼や尊敬が根本的に崩壊しています。 だから貴女が仰るとおり「合意の上」と言われても仕方がなく、信頼できる女性の先輩にも話せないでいます。 病気になったときは、家族や友達にさんざん世話になり、また、たくさん応援してもらいました。 だから大変な勉強も乗りきり、資格も取れました。 それなのに、今の私は肉便器です…。 馬鹿馬鹿しいにもほどがあります。 私は肉便器になるために勉強したわけでなく、肉便器になるために今の会社にいるわけではない。 変態上司の言いなりになって、本当に悔しいです。 戦いたいです。 上司に無視されても、仕事が回らなくなっても、肉便器になるよりはいいです。 病気はほぼ快方に向かっています。だからまだ死にたくもないです。 信頼も尊敬もしていない上司。 ひとつだけ復讐できるとしたら、関係を断っても私がつらーっと仕事をすることでしょうか…。 または、私の仕事を回すために、上手く遣ってやることでしょうか…。 ちなみに、私の女性の先輩(他職種ですが近くにいます)は、上司がお調子者で人間としてだらしないということはわかっていますので、証拠を集めたら、きっと味方になってくれると思います。

その他の回答 (7)

回答No.8

NO5 再回答させていただきます。 ≫各回答者様が、丁寧に貴女の御相談に親身になって下さっているのを拝見して、本当に良かったと思っております。 ※『強制と合意』について。 ・仰る通り、その上司は「合意の上だ!」と反論してくる可能性があります。 ・この点につきましては、いざという時の為に、各回答者様の御助言のとおり、記録を残しておく必要があります。(ボイスレコーダー等々) ・次に、その上司とのやり取りを記録する上での注意点は、上司が行為を要求する言動内容と貴女の言動でパワハラ若しくは強迫に基づいた強要であることが分かるような内容であることを上手く録音(記録)しておく必要があります。この点については、それなりのテクニックが必要ですので、何も警察沙汰にしないにしても、きちんと性暴力被害の相談窓口で教えて貰ったほうが良いですよ。  ただ、短時間でも、一時的に二人きりにならなくてはならないので、貴女の身の安全だけでなく、上司の更なる要求・言動等にも対応しなくてはならない為、それなりの準備(場所・時間・話す内容・覚悟)だけでなく本当に信頼出来る方が、いざという時、その場に踏み込める状況下でなくてはなりません。 ※『相談する人・協力してもらう人』について。 ・恐らく、その上司はこれまでにも、何人かの女性社員に手を付けようとした経験や色々なトラブルも有り、一部の女性社員も知っているはずですが、貴女のケースの場合、具体的な内容を他の女性社員に話すことは、それなりにリスクが伴います。単に同性だからと言って信用するのは、あまりに危険です。下手をすると、噂を探され、貴女が更なる傷を負う可能性があるからです。 ・会社という組織に属している以上、協力者自身が、会社やその上司から目を付けられて嫌がらせを受ける可能性を覚悟してまで、最後まで貴女の味方になってくれるとは限らないし、手のひらを返すような裏切り行為に遭うかもしれないからです。いわゆる「学校の苛め」と同じだからです。 ・前回の回答で、お母様と、あえて回答させていただいたのは、他人と違い、本当に信頼出来て貴女を守ってくれると思ったからです。貴女も、お母様には、出来れば話したくないでしょうし、心配や迷惑を掛けたくないと思われるのも踏まえたうえで書かせていただいたのです。 ※『元の上司と部下の関係に戻りたい。』について。 ・確かに、穏便に事を収めて元のように仕事が出来るような状況に戻せるのであれば良いのですが、その上司が、まともな神経を持ち合わせておらず、自分よりも弱そうな人に対して、考えられないような精神的・身体的ダメージを与えるような人間である以上、仮に元のような状況に戻ったとしても、必ず、貴女を排除しようと企むに違いありません。それは、その上司が自分自身の弱みを抱えたまま、同じ会社で働くというリスクを望まないからです。 ・また、貴女が上司と二人っきりの時に、もう一度泣いて断ったりしても、同じ事の繰り返しになるのは目に見えています。他の回答者様も書いておられるように、貴女はその上司に精神的に支配されている状況ですので、普通の方法では、現状から抜け出すことは出来ないのです。 ・更に言えば、この手の上司(人間)は、貴女をとことん食い尽くしてしまうまで離れようとしないでしょうから、避難するか、戦うかしかないと思います。 ※『会社というもの』について。 ・貴女の属している会社だけでなく、世間一般の会社等々では、貴女が仰るような内部事情の組織が沢山存在します。 ・但し、組織というものは、上層部に気に入られているからといっても、問題の有る社員を最後まで守ろうとはしないものです。それは、組織全体のイメージを損なうような悪い評判・噂等が出回ったり、その可能性がある場合には、容赦なく切り捨てます。これは、何も警察沙汰にするとかしないとかの次元ではなく、その上司を庇護する上層部自身が、その上司を擁護したり事実を隠ぺいし切れなくなり、自らの身にも火の粉が降りかかってくるような場合には、貴女が思う程、その上司を守ることなどしないのですよ。 ※『これから』について。 ・前回、警察の相談窓口に相談すべきと回答させていただきましたが、あくまで、貴女の心の内を匿名で相談出来る場所を提案させていただいた次第です。 ・と言いますのも、人間、辛い事柄を我慢出来る期間は、人によって異なりますが、一定の期間が限度なんです。これ以上、お一人で抱え込むのはおやめなさい。 ・それなりに覚悟さえ出来れば色々な合法的な解決策があると思います。それは、貴女とお母様とで、話し合って決めて下さい。 ※『最後に。』 ・本当に心の通い合った親子というものは、互いの悩みを享受し、助け合い支え合うものです。 ・一見、仲の良さそうな親子でも実情は全く違う場合も沢山ありますが、貴女の補足欄を拝見する限り、そうではないと感じましたので、本当に困った時位は、年齢に関係なく頼ったら良いのですよ。 ・これまで、貴女を支えてくれた人達の為にも、負けてはいけません。 また、長文になってしまいましたので、誤字脱字は御容赦下さい。

nijihananairo
質問者

補足

詳しく書いていただき、ありがとうございます。 ボイスレコーダー、買いました。 小さなもので、ポケットに入るものです。 まだ届いていませんが、口コミではポケットに入れていても音声は拾えるとのことですので、上司に呼び出されたりしたら、ポケットに入れておくようにしまう。 今まで、ただの一度も私から「したい」と言ったことはありません。 だいたいが上司から「してほしい」、その後私が「嫌です(強くは言えません)」、そして「いいだろ?なぁ、いいだろ?」、で、下半身を露出させる。 私の口に押し込み、私が「苦しい」と言うと「黙って舐めてろ!」という感じです。 この流れを、ボイスレコーダーに録っておきたいです。 私にこんなことをさせているくせに、会社の別部署に不倫の彼女がいます。 彼女とのことも、上手く隠しています。 ちなみに、私がなぜ知っているかと言うと、上司から直接聞いたからです。 アホですよね。 不倫彼女がいるなんてこと、普通は女の部下には話さないと思います。 本当にアホなんだと思います。 その不倫彼女も曲者で、上司と二人で仕事をしている私が気に入らないらしく、私にきつく当たります。 私は肉便器にされていて、かつ、不倫話を黙って聞く人形で…。 モノ扱いです。完全に。 いっそのこと、音声証拠が出来たら、頼りにならないかもしれない上層部に持っていこうと思います。 「○月○日の○時頃、××室で二人で打ち合わせをしている際に、こんな会話になりました。真面目に打ち合わせをしているのに、こんな下品な話をする上司についていけませんので異動させてください」 という感じで。

  • dkqrh987
  • ベストアンサー率52% (63/121)
回答No.7

NO6です。 質問者様が自分が選んだ苦労ではない人生であったことを分かりもせず、厳しい言葉をしたためてしまったことをお詫びします。 お母様に知られてしまう可能性が高いこと、お母様に更に心配をかけてしまうであろうこと、色々と考えてしまったであろうと推察します。 もしもお母様がこのことを知ってしまったら激怒なさると思います。 我が子を苦しめた相手に。 ですが、私は質問者様ご自身のために、お母様に知られてしまったとしても戦って欲しいです。 そして胸を張って生きていって欲しいと勝手ながら願うのです。 女だから力では男には勝てません、悔しいです! でも知能では勝てます! 言葉で表していなくても、力でもって女の尊厳を奪う最低野郎を懲らしめて欲しいと勝手に願います。 私の職場は上司のパワハラで汚染されています。 私は何度もその上司と対決しています。 正直、頭おかしいんじゃないかと思い恐ろしくもなりました。 でも、私は自分は間違っていないと、恐ろしいけど引き下がれないのです。 自分の正義と、後輩を守るために。 もしかしたら殺されるかもしれない、、、とも思ってしまいます。 子供がいるので殺されるわけにはいかないので怖いです。 でも引き下がることも怖いのです。 後悔することが怖いのかもしれません。 質問者様が後悔しないで済む解決策、沢山の方の助言を元にご自身で選択し遂行なさってください。 この腐れ上司、質問者様が何もしなくても必ず後悔する日がくると思います。 自分がしたことは良くも悪くも自分に返ってきます。 お天道様はちゃんと見ています。

nijihananairo
質問者

補足

貴女からの回答、励まされます。 ありがとうございます。 私は、自分に自信がないのです。 仕事をしていて、自分は決して間違ってはいないだろうと思うことも、決して正しいとも思えず、いつもブレています。 私がオドオドしていると、必ず上司は助けてくれます。 上司は、どんな相手にも屈せずに、言いたいことを言うタイプです。 すごく羨ましいし、頼りになります。 だからこんな関係になる前は、心底尊敬していましたし。 今は、私が関係を断った後のことを考えると怖いのです。 きっと上司は、私を見放し助けもしなくなります。 一人で戦うしかなくなるのでしょうが、自信がありません。 でも、少し勇気が出てきました。 貴女が仰った「お天道様はちゃんと見ています」に励まされたこと、女性でありながら自分の信念を持ち、守るべきものを守る姿勢。 私であれば、上司との関係を切り、その後上司にそっぽ向かれても会社を辞めずに仕事をする。ブレることもオドオドすることもあるでしょうが、お天道様は見てくれている…。 だからやっぱり戦いたいです。 負けたくないです。 悔しいです。 今の私、病気してるときに知り合った友達に見せたら、きっとみんながっかりすると思います。

回答No.5

※深刻な御相談内容を拝見し、回答させていただきました。 ≫『どうしたらやめられますか?』について。 ・結論から申し上げますと、最終的に、貴女が腹を括る覚悟が有るかどうかです。 ≫『上司』について。 ・貴女も自覚なさっておられるとおり、その上司は、これまで職場で貴女と接してきて、「気が弱く、はっきりとものが言えないタイプ」プラス「最終的に泣き寝入りするタイプ」であることを見抜いています。 ・外勤中の車内という密室で要求してくること自体、その上司は、相当、調子に乗っていると思われます。 ※このままの状態を続けても、最後は、貴女自身の心と身体がボロボロに傷付けられてしまうだけでなく、仕事や将来の色々な希望さえも失わされることになると思います。 ・被害の程度によっては、退職という避難方法で環境を変えて生きるという方法もありますが、自殺を考えるまでに追い込まれている状況下においては、貴女なりに腹を括って戦う覚悟を持つべきだと思います。 ※※退職という避難方法もありますが、人間、どうしても立ち向かって戦わなければならない時というものがあります。 ※自殺を思い浮かべる位なら、その上司を徹底的に懲らしめてやるという根性が必要です。 ※※人間、死んだ気になれば恐いものなんてなく、何にでも立ち向かっていけるものです。 ※※その覚悟が出来たら、貴女自身、自分のこれからの生き方・考え方が物凄く変わったと実感出来るはずです。 ≫『上司の本当の姿』について。 ・貴女からすれば、その上司は、精神的・社会的に強い人間であると思っておられるとかもしれませんが、貴女が思う程、強い人間ではないと断言できます。 ・その上司は、自分よりも弱いと確信出来た相手に対してだけ、より強い態度で高圧的・威力的に接して、あたかも無敵のように振る舞っていられるような卑怯な人間なんです。ただ、それを上手く隠して生きているに過ぎません。それなりに人生経験の有る方でしたら、その点については、御理解いただけるものと思います。 私の経験上、その上司とよく似た行動・言動を発する人を知っていますが、意外に、脆い人間でしたよ。 ≫『泣き寝入りしないために。』 ・貴女が覚悟を決めれば、適切な手段と方法については、公的な各種相談窓口があります。 ・警察の性暴力被害の相談窓口が良いかもしれません。匿名でも相談に乗ってくれるはずです。 ・警察沙汰にするかどうか等々は、匿名相談後に、ゆっくりと考えて結論を出せば良いのですよ。 ・相談内容自体が、貴女にとって、そもそも話しにくい内容ですので、弁護士さんに相談すると言っても相当ハードルが高いと思います。知り合いに、信頼出来る弁護士さんが居ればよいのですが。 『補足』 ※貴女のケースの場合、上司の妻から不倫の慰謝料請求をされるようなことは現実的に無いと考えられます。 ※(理由)示談で貴女が泣き寝入りして支払わなければ、訴訟上の手続を踏むことになりますし、事実が特定の人達に知られることによって、その上司が職場上・家庭内・夫婦間において、一番窮地に立たされることになります。話が大きくなればなる程、その上司は、社会的・家庭内で葬られることになるのです。例え、その上司が内内で言い訳をしたりして取り繕ったとしても、同様なんです。つまり、その上司の「アイツなんかにそんなことさせるわけない。アイツ、頭おかしいんだ~」って言いふらすというのは現実面で通用しません。 貴女がまともかどうかなんて、見る人が見れば分かるものですし、言いふらさなければならない時点で、その上司は終わりなんです。 ※この問題は、貴女一人で抱えるには負担が大き過ぎますので、お母様にだけは御相談なさったほうが良いと思います。貴女の身に何かが起こってからお母様が事実を知った場合、物凄く後悔なさるでしょうから。 ※『最後に。』 ・今、貴女は、物凄く大切な人生の岐路に立っておられるのです。避難するか、戦うかを決める大事な決断の時ですよ。御自分を傷付けるようなことだけはなさらないで下さいね。 長文になってしまいましたので、誤字脱字は御容赦下さい。  

nijihananairo
質問者

お礼

回答、ありがとうございました。 貴方が仰る通り、上司は強がっているだけで、本当は弱い人間だと思います。 だから立場の弱い私をターゲットにしたのだと思います。 けれども、私が上司の言いなりにならなきゃならないわけではありません。 何でこんなことで、私が自殺を考えなくちゃならないんだろうと思うと、腹が立ちます。 死ぬよりは、上司を拒否して冷たくされたほうがましです。 万が一に備え、ボイスレコーダーを購入しました。 まずは戦ってみて、ダメなら退職を考えます。

nijihananairo
質問者

補足

とても詳しく、ありがとうございます。 補足させていただきます。 まず、上司が無理やりにっていう証拠は何もありません。 また、私が上司の好みの女ではないことも明らかです。 けれども、周りから見て「上司に逆らえない、恐れている」という感じはあります。実際にその上司とペアで働く私を憐れむ声もあります。 あと、大きな問題は、母が同じ会社(支店は違いますが、その支店の上役です)に居ることです。 母にこのことを話すと、母は黙っていないと思いますが、いかんせん上司は口が上手く、また、上層部に可愛がられているため、母や私が騒いだところで丸め込まれるだけに思えます。 それであれば、母を苦しめるだけです。

noname#198909
noname#198909
回答No.4

無理矢理の行為ならパワハラの上での強姦ですので慰謝料の対象にはなりません。 弁護士に相談。

nijihananairo
質問者

お礼

回答、ありがとうございました。 まずは、なるべく上司を避けてみます。 万が一に備え、証拠を残す準備もしました。

nijihananairo
質問者

補足

ありがとうございます。 悔しいことに、今は無理やりの証拠がありません。

  • ginga3104
  • ベストアンサー率23% (510/2208)
回答No.3

他の方も言ってるけど、証拠を残せばそれまでだと思いますよ。 数万円で、ネットで色んな小型の撮影機材有るし。画像が嫌ならボイスレコーダーでも良いでしょ? その際に肝心なのは、しっかりと拒否する事。 その拒否に対して、上司がパワハラで従わせるセリフを言えば即アウトでしょ? 別に従う必要はありませんよ。それさえ取れれば。 一応念のため、弁護士ネットなどで法的な助言も受けた方が良いよ。 それまでは、とにかくふたりきりにならない事です。

nijihananairo
質問者

お礼

回答、ありがとうございました。 ボイスレコーダーを購入しましたので、二人きりになる場合は必ず持つことにしました。 スイッチオンし、拒否したけど無理やり…って所を残します。 公表するつもりはありませんが、上司に、このやり取りを残しましたからと伝えてみます。 勿論、脅しにならないように。

nijihananairo
質問者

補足

ありがとうございます。 ボイスレコーダーは、購入を検討しています。 ペン型等があるみたいなので…。 二人きりになる機会を避けられたら良いのですが、仕事は上司とペアなので難しいのが現状です。 が、そうも言ってられないので、今は部屋のドアを開けたり、他の社員に所在を告げたりして頑張って避けてみます。

  • black1971
  • ベストアンサー率15% (80/511)
回答No.2

証拠を押さえましょう。 それを会社の上層部と相手の家族に送りつける。 会社にヘルプラインはないのですか?

nijihananairo
質問者

お礼

回答、ありがとうございました。 小さなボイスレコーダーを購入しました。 自分の身は、自分で守ります。 頑張ります。 ヘルプラインはありませんので…。

nijihananairo
質問者

補足

ありがとうございます。 ボイスレコーダーの購入を検討しています。 会社は全くあてになりません。 強い者を擁護し、弱い者は排除する体質です。 上層部に可愛がられている社員は、給料も特別です。 私の上司は、特別待遇です。

回答No.1

54歳 男性 簡単ですよ 奥様に報告し、やめさせてもらいましょ 当然、離婚になるでしょ 離婚になる事で貴女の恨みもはらされますよね 但し、貴女が被害者になるには無理矢理やらされたとの証拠が必要です

nijihananairo
質問者

お礼

回答、ありがとうございました。 奥様は、何の罪もありませんので、むやみに傷つけたくありません。 離婚云々ではなく、ただ肉便器扱いをやめてもらいたいだけなので、私が上司に対して強くなるしかありません。

nijihananairo
質問者

補足

ありがとうございます。 証拠は全くありません。 家族も含め、誰にも言っていませんし、上司も誰にも言ってないみたいです。

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