職業評価

質問

障害者職業センターで職業評価をうけました。希望は事務でペーパ―テストでした。この試験の結果はどんなことがわかるのでしょうか。評価がわかるまでにどれくらい時間がかかりますか？また結果は本人に知らされるものですか？
今、障害者就労移行訓練にいっていて、施設外訓練に行くことが決まっていて、そこにいくまえに、テストを受けるようにいわれました。この結果で訓練にいけないこともあるのでしょうか？

回答No.10

cheory

ありがとうございます。

皆、試練ばかりです。
仕事でも、試練ばかりです。

それは、私たちが成長をするために必要なことです。

ご主人様は、全知全能の人でしょうか。
全知全能の人であれば、質問者様は就職できないと思います。

ご主人様が全知全能の人ではないのでしたら、質問者様は就職することが出来ると思います。

過去の栄光は過ぎたことです。
現在の栄光を追い求めましょう。

質問者様に平安がありますように。

私には試練ばかりです。仕事は四度目のつまずきで、主人からはお前はきっと就職できないといわれました。
昔は一応十年くらい正社員で仕事をしていたのですがね。

お礼

現在の栄光はこないような気がします

回答No.9

cheory

ありがとうございます。

人が信用できなくなったときは、信用しなくて良いと思います。

時が来れば、信用できるようになります。

時が来るまでは、忍耐が必要です。

私たちが立ち直れない物事を、神様は私たちに与えません。

神様は人間に試練を与えられます。
それは、私たちの成長に必要な訓練です。
私たちに成長してほしいと願っているからこそ、神様は辛い試練を与えられるのだと思います。

ですから、試練を乗り越えたとき、素晴らしい世界が訪れます。

それは、試練の前に視えていた世界とは一味も二味も違います。

１８０度、視える世界が変わることすらもあります。

試練の時、一時の苦しみは、後に訪れる素晴らしい世界に入ったときに『あの苦しみは、私に必要なことであった』と思うときが必ず来ます。

素晴らしい世界を待ち望みましょう。

人が信用できなくなりました。私は立ち直れるかわかりません。

お礼

私には試練ばかりです。仕事は四度目のつまずきで、主人からはお前はきっと就職できないといわれました。
昔は一応十年くらい正社員で仕事をしていたのですがね。

回答No.8

cheory

ありがとうございます。

『他人が、何を思っている』
『自分が、何を思っている』

この２つは、徹底的に違うものです。

自分の思想をもつ人間は、この世の中に一人しかいません。

誰かが、自分に対して、抱く感情よりも、自分が、自分に対して、抱く感情で、己が出来上がっていきます。

誰かが自分に対して抱く感情に押し潰されてはいけませせん。

誰かが自分に対して抱く感情を耳にしたとき、その言葉が自分にとって大切なものでしたら、即座に心に書かれます。

心に書かれた文字は、この先必要な時に現れてくれます。

ですから、必要な時が来るまで待ちましょう。
その時は、自分の益に、なりますから。

昨日病院にいってきました。受付の人にいつまでくるのだろうといわれました。訓練所からいろいろな福祉施設に情報をまわしたみたいです。病院関係者も、障害者職業センターも、ハローワークもすべて私は障害はなく、健常者で頭がおかしいと判断したのでしょうか。

お礼

人が信用できなくなりました。私は立ち直れるかわかりません。

回答No.7

cheory

イエス・キリストはあなたのことを愛しておられます。

愛を知ってください。

そうすれば、生きていく力が湧きます。

信用できないと思われているのでしょう。仕事に対して不誠実。仕事に行きさえすれば、適当に仕事をしても、お金がもらえると思っていると考えているいい加減なやつと思われています。私はおっちょこちょいで不器用なだけなのに。でも膨大なミスがあるのはそう思われても仕方がないですね。人生捨てたいです。
ハローワークも、訓練校も病院も、障害者職業センターもみんな私をバカにして私はこれからさき生きていけるのでしょうか？

お礼

昨日病院にいってきました。受付の人にいつまでくるのだろうといわれました。訓練所からいろいろな福祉施設に情報をまわしたみたいです。病院関係者も、障害者職業センターも、ハローワークもすべて私は障害はなく、健常者で頭がおかしいと判断したのでしょうか。

回答No.6

cheory

ありがとうございます。

守秘義務（しゅひぎむ）とは、一定の職業や職務に従事する者・従事した者・契約をした者に対して、法律の規定に基づいて特別に課せられた、「職務上知った秘密を守る」べき法律上の義務のことである。(Wikipediaより)

守秘義務とは、職務上知った秘密を守る、ということですので、もし、質問者様の秘密を露呈しているのでしたら、それは、業務違反です。

調べた上で、しかるべき対処をすべきだと思います。

それよりも、私が一番伝えたいことは、世の中に救いようのない人間はいません。

救われているから、生きているのです。

だから、救いようのない人間は、誰一人としていません。

成績が悪い人がいたとして。

その『成績』がその人の全てではありません。

良いところも、悪いところも、全てがその人です。

どんなに悪いところがあったとしても、その人は愛されています。

おっしゃるとおりだと思いますが、相手は守秘義務があるので、他人には正直にペラペラいっても、私には正直に話してくれないとおもいます。すくいようのないくらい成績が悪い人に貴方はすくいようのない結果だよというひとはいないでしょう。

お礼

信用できないと思われているのでしょう。仕事に対して不誠実。仕事に行きさえすれば、適当に仕事をしても、お金がもらえると思っていると考えているいい加減なやつと思われています。私はおっちょこちょいで不器用なだけなのに。でも膨大なミスがあるのはそう思われても仕方がないですね。人生捨てたいです。
ハローワークも、訓練校も病院も、障害者職業センターもみんな私をバカにして私はこれからさき生きていけるのでしょうか？

回答No.5

cheory

ありがとうございます。

私は『自信をもちなさいよ。』『貴方ならなんでもできるよ。』と、訓練校のスタッフさんが質問者様に悪意をもって発した言葉なのか、愛をもって発した言葉なのか、知ることが出来ません。

そして、ハローワークの方が何故爆笑をしたのか、知ることが出来ません。

でも、質問者様は、『どういった気持ちで発した言葉なのですか？』『何故爆笑したのですか？』と聞くことが出来ます。

相手に対して疑問に思ったことは、理由を聞かなくては相手の事を理解することは出来ません。

私は、人の心を透視する能力を持っていません。

そのために、口がありますし、耳がありますし、言葉があります。

それを駆使すれば、意思の疎通や人との共感を得ることが出来ます。

疑問や懐疑を抱いたときには、心が納得をするまで相手に質問することが大切なことだと思います。

それを行わなければ、相手の事が嫌いになってしまいますし、それに伴って自分の事も嫌いになってしまうからです。

人を愛せないこと、自分を愛せないことを放置すれば、生きている意味が分からなくなってしまいます。

人を愛し、自分を愛せば、生きる力が沸々と沸き上がります。

でも、訓練校のスタッフは私に向かって、シュレッダーくらいはできるでしょう。だったら自信をもちなさいよ。とか、貴方ならなんでもできるよ。ハハハとかいわれます。ハローワークでも、手続きに行ったら私の名前を行った途端、スタッフが二人で顔を見合わせて爆笑しました。頭のおかしい人がいると触れ回っています。間違いありません。

お礼

おっしゃるとおりだと思いますが、相手は守秘義務があるので、他人には正直にペラペラいっても、私には正直に話してくれないとおもいます。すくいようのないくらい成績が悪い人に貴方はすくいようのない結果だよというひとはいないでしょう。

回答No.4

cheory

ありがとうございます(^_^)

『注意人物ということで、登録されたのだとおもいます。』

憶測で物事を捉えることは、危険です。

憶測で決めると、真実から離れてしまうからです。

『早く辞めればいいのに。』

質問者様が、訓練校を辞めることを強制できる人は誰ですか？

そのような権限を持っている人間が居るのでしょうか。

私は、そんな権限を持った人間は居ないと考えます。

そのような権限を持っている人間が居るとすれば、訓練校の趣旨が曲がってしまい、筋が通らないからです。

訓練校＝就職を支援する学校
です。

支援する人が審判を下す人ならば、それは訓練校ではなく、裁判所です。

裁判所が就職を支援してくださるでしょうか。

そんなはずはありません。

裁判所は人を裁く所だからです。

回答いただきありがとうございます。
本当は訓練校を信じたいです。でも、口々にいつまでくるんだろう、早くやめればいいのにと言っています。私は施設外就労をして、職員の方々に多大な迷惑をかけてしまったようです。私にはミスばかりとはいわれませんでしたが、聞こえるようにバカにされました。
注意人物ということで、登録されたのだとおもいます。

お礼

でも、訓練校のスタッフは私に向かって、シュレッダーくらいはできるでしょう。だったら自信をもちなさいよ。とか、貴方ならなんでもできるよ。ハハハとかいわれます。ハローワークでも、手続きに行ったら私の名前を行った途端、スタッフが二人で顔を見合わせて爆笑しました。頭のおかしい人がいると触れ回っています。間違いありません。

回答No.3

cheory

就職を支援してくださる機関が、就職をさせまいとするのでしょうか。

例えば、親が子に『いい子になって欲しい』と思っているのに、悪い教育をするのでしょうか。

人間関係を築くことは、人を信頼し、愛することから始まります。

それがなければ、何も生まれません。

私の個人情報を関係機関にまわされるようで恐いです。サポートとはいっていますが、こんな人は就職させないとまわりでスクラムを組んでいるように感じます

お礼

回答いただきありがとうございます。
本当は訓練校を信じたいです。でも、口々にいつまでくるんだろう、早くやめればいいのにと言っています。私は施設外就労をして、職員の方々に多大な迷惑をかけてしまったようです。私にはミスばかりとはいわれませんでしたが、聞こえるようにバカにされました。
注意人物ということで、登録されたのだとおもいます。

回答No.2

cheory

質問者様がどのような境遇、どのような状態にあるのか、私には分かりません。

そして、それに伴った痛みを理解することは出来ません。

しかし、研修先では質問者様がどのような状態であるのかを知っていなければならないと思います。

なぜなら、研修先で質問者様の障害について知らなければ、もし何かあったときに対応が遅れてしまいます。
(質問者様の障害を責める人がいるのでしたら、それはとんだお門違いです。)

質問者様に何かあったとき、対応が出来なければ、その研修所に責任転嫁が来ます。

その責任を質問者様自身は負えますか？
負えるのでしたら、障害のことを伝える必要は無いと思います。

訓練校、県の職員いろんな人が関わっていて素直にきけません。次の研修先にいろいろ伝えるようです。だから聞きにくいです。

お礼

私の個人情報を関係機関にまわされるようで恐いです。サポートとはいっていますが、こんな人は就職させないとまわりでスクラムを組んでいるように感じます

回答No.1

cheory

こんにちは。

担当の方に今ある疑問を全て聞いてみてください。

そうすれば、質問者様の思い煩いが解消されると思います。

お礼

訓練校、県の職員いろんな人が関わっていて素直にきけません。次の研修先にいろいろ伝えるようです。だから聞きにくいです。