会社の送別会の２つの疑問

質問

先日、会社の送別会がありました。

旦那さんの転勤で会社を辞めることになったパートさんの送別会です。

この送別会に疑問が２つありました。

１つは主賓の会費は不参加の人から取るのか、
２つは先輩の予定をキャンセルしてまで参加しないとダメと言う発言
この２つです。

１つ目は、たまたま法事と重なりやむを得ず不参加になりました。
しかし後日、プレゼントの代金と主賓の飲み食いした分の代金を請求されました。

プレゼントの代金は気持ちなので代金を出すのは分かるのですが、主賓の飲み食いした代金を不参加の人に請求するのは納得できませんでした。

２つ目は先輩の発言です。
参加出来ない理由を説明した時に予定をキャンセルしてまで参加しないとダメと言われ、理解に苦しみました。

体調不良や法事、結婚式等の周りに迷惑をかける用事以外ならキャンセルして行きますが、大事な用事を言ったのにも関わらずの発言です。

この２つの疑問について皆さんの意見を聞きたくて投稿しました。

回答No.2

zkxzm4kz · ベストアンサー

１、そんなことないです、飲み食い代は参加者の支払いです。
プレゼントに関しては、お礼かたがたの意味もありますから
すこしは払うのがいいかと思います。
2、参加するしないは個人の生活優先ですから、その先輩が自分の支払額が増えるのをいやがった
ためでしょう。
3、申しわけないですが、そのパートさんも送別会をされることを
本当に望んでいるんでしょうか、社員の人でもパートに人でも
支出に関してはみんな個人の生活にひびくこともあるんですから
そのパートさんが望むなら、飲みたい人だけでやるべき話ですよ。

お礼

ありがとうございます。

回答No.5

sunsowl

>皆さんの意見
個人の考えと会社の考えとは必ずしも合致しないものです。

なお、質問者の文章が変です。

>主賓の会費は不参加の人から取る
↑
主賓の会費は不参加の人から「も」取る、の間違いでは?

>先輩の予定をキャンセルしてまで参加しないとダメと言う発言
↑
主語は「先輩」だとしたら「先輩の、予定をキャンセルしてまで参加しないとダメという発言」
主語がなければ、「先輩の予定を、キャンセルしてまで参加しないとダメという発言」
その後に「先輩の発言です」と書かれていますが、これだけではいずれかが分かりません。

「ここではきものをお脱ぎください」が「ここで、履き物をお脱ぎください」なのか「ここでは、着物をお脱ぎください」なのか?
という話と一緒ですよね。

回答No.4

habataki6

送別会って普通はしませんよ、なぜなら退職する人に用なんてあるわけないではないです
ですから参加しなければいけないという理由も無いし、会費を徴収されなければいけない
理由もありません。

回答No.3

trajaa

それは、その職場毎の先例とか習慣があるんでしょう

別に法律や条令で「こうしなさい」と決めるようなモノでは無いですから
「以前からこうしていました」と言われたら、そうなのかなって思うだけ

2つめはよく分からない
「２つは先輩の予定をキャンセルしてまで参加しないとダメと言う発言」とはどういう事か？
先輩の予定？
先約のことか？

ひょっとして「２つ目は、予定をキャンセルしてまで参加しないとダメと言う先輩の発言」ということ？

先輩の予定と先輩の発言では、意味がかなり違う
日本語は正確に、句読点や”てにをは”を使ってください

基本的には任意参加だけど、お世話になった仲間を送り出すのに予定のやり繰りぐらいしなさいという親心かも知れない
職場の状況も人間関係も不明なので、一律に理不尽とまでは断言出来ない

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

普通は、主賓は無料、参加予定の人数で主賓の費用も含めて割り勘にする

宴会を予約してる所の人数変更が可能な日を過ぎたら理由の如何を問わず不参加でも当初の予定金額を支払う
なぜなら、人数が減っても宴会費が変わらないからです

2、参加させるために誰でもそう言います、本当に重要な予定ならそれでも断るのが普通の人間関係、交渉事です
先輩も強く断られたら諦めます、それは予定しての交渉です

補足

参加か不参加か聞かれた時に不参加と言いました。

参加か不参加か聞かれた時に不参加と分かってても払う義務はあるのでしょうか？