引退後の部活が心配です

質問

高３男です

僕は、科学部に所属していました。

しかし、研究が終わり、大学受験もあるので、引退することになりました。

しかし、このまま後輩に部活を委ねられる気がしません。

理由を挙げますと、

・後輩の全員がコミュ症
・それ故、話し合いが僕がいないと成り立たない。
・後輩が、問題行動を起こしたせいで、それぞれの学年で嫌われている。
・後輩のやる気がちっとも感じられない
・暇そうなので、翌日までの仕事を頼んだところ、全くやってなかった。（ふざけんな！）
・１年以上もやり方を教えているのに全然進歩していない

というところです。

科学部というと、

・ガリ勉
・オタク
・陰キャラ
・変人

などのイメージがあると思いますが、

僕の代まではそんなことはなく、

・運動部ほど厳しくない
・予算の割り当てが比較的多い
・自由にのんびり活動できる
・研究を発表すれば結構いい賞をもらえる→受験で推薦やAOで受けられる（受かりやすい）

というメリットを利用しようとする賢い人か、

単に科学が好きな人しかいませんでした。

しかし、今は部活が瀬戸際です。

追い打ちをかけるように、県の教育委員会だか何だかの圧力で、僕の学校は予算を減らすため、部活を統廃合しています。

廃部になってしまいそうで怖いです。

校内でも、うちの部は軽く見られており、帰宅部の籍を受け入れさせられています。orz

昔から続いている部なので、廃部にならないでほしいです。

以上が現状です。

そこで質問です。

・後輩をやる気にさせるにはどんな方法があるか？
・どうすれば、科学部のマイナスイメージを払拭できるか？
・それ以前に、僕はあきらめたほうが良いのか？

というところです。

回答お願いします。

回答No.2

LEVELUP100

お礼／補足コメントを読みました。

　まだ若いのに心労をお察しします。

　でもまあ、僕が高校生時代でも同じでしたが。

　誰も部活動に参加しない。部長すら来ない。（でも一応は活動をしているので幽霊部員と言うほどではない）

　僕の場合は3年に進級したときに部長を押しつけてくるので、拒否して「副部長ならやってもいい」ということで副部長。
（この時点で面倒くさいことはお互いに押し付け合いでしたが）

　僕は厳しい人なので、下手に部長になったら確実にスケジュール管理をするだろうし、出席簿をつけたり、点呼をとるでしょうね。

　それと学校の授業でパソコン部部長を任命されていて部活動をやっている暇がなかった。
　教壇に立って教諭の代わりに授業を行う必要があったため。

　しかしそれにしても部員が集まらないことにはミーティングも開けません。

　僕は高校に入ったら何を最優先に実行するか？を決めてから進学していたので悩まないのだけど、取り敢えずの目標として、

１．科学的な調査・研究をしてみてレポートにまとめてみる。結果を文化祭で発表をする。
２．科学技術を応用した創作物、電子回路などを組み立ててみる。成果を文化祭で発表する（今は便利な工作キットがあります）
３．パソコンがあるならプログラムを組んでみる。（無償で開発環境が提供されています）

　なんと言ったらいいか、部員にやる気がないのはひしひしと伝わってきますが、「理工系離れ」ですかね＾？
　僕は楽しいのですけどね。

　取り敢えず部長が率先して規範を示すところからでしょうか。

　みんなで頑張ろう！！

回答No.1

LEVELUP100

まず先にこちらをコメント。

＞それ以前に、僕はあきらめたほうが良いのか？
　君の責任とも思えないので引け目を感じる必要も無いでしょう。

　その部活動というのは年間行動予定というのは作らないのしょうか？

　たとえば目標を設定して「1年後にはこういう目標を達成する」など。

　部長はどのような意見をお持ちで？
　君が部長なら決定権があります。

＞帰宅部の籍を受け入れさせられています
　少なくともメンツは多そうだ。部費を徴収しよう。いやでも問題に取り組むだろう。

　科学部なのですね。
　ありがちなのかな？天体観測会を開催して合宿でも行ってみるとか。
　真夜中に集まって天体観測も愉しいと思うけどな。

　それぞれの部員にテーマを与えてみては？

　取り敢えず、部員を招集してミーティングですね。
　顔を出さなかったら「棄権したと見なす」とでも伝えておけば良いだろう。

お礼

お礼が遅くなってすいません。

回答していただいてありがとうございます。

ご意見へのコメントは、失礼ながら、補足のほうに書かせていただきました。

補足

説明不足な点などを捕足します＆ご意見へのコメントをします

まず、僕はこの部の部長を務めています。

＞その部活動というのは年間行動予定というのは作らないのしょうか？

僕の部では毎年年間行事予定を作ってました。

今年も作ったのですが、全然予定道理に動いてないんです。

なんというか、当事者意識が全くないようです。

実際、これを決めるとき、話し合いをしたのですが、後輩が意見などを出さなかったので、僕が一人で決めたようなものになってしまいました。

前日のうちに、「明日の話し合いでは１人１意見出せるように考えてくること。」と言ったものの、馬の耳に念仏でした。

この部は馬小屋ではないのですがねェ・・・。

＞　少なくともメンツは多そうだ。部費を徴収しよう。いやでも問題に取り組むだろう。

これは前にやったことがあります。が、「集合しなさい。」といっても誰一人来ませんでした。

これ以上強制力を行使することはできませんでした。

＞　ありがちなのかな？天体観測会を開催して合宿でも行ってみるとか。
＞　真夜中に集まって天体観測も愉しいと思うけどな。

これはありだと思います。

ただし、後輩はフットワークがとても重いので、学年の友達を集めて行ってこようと思います。（てか、これじゃあただの娯楽ですねｗ）

＞それぞれの部員にテーマを与えてみては？

これはやってみようと思います。

テーマを与えて、強制的に発表会に参加させれば、結構やってくれると思います。

きちんと研究してないと、来られた大学の教授の質問に答えられずに恥をかきますので。

いろいろとアイディアを出してくださってありがとうございました。

加えて、返しが長ったらしくなってしまって申し訳ありません。

とにかく、いろいろ試してみます。