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会社で殴り合い どうなる?

会社で殴り合い どうなる? 会社で殴り合いをしたとして警察沙汰になり、全く見に覚えがないと言ったらどうなるんでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • hekiyu
  • ベストアンサー率32% (7193/21843)
回答No.5

身に覚えが無い、と言っただけで、犯罪を免れる ことが出来るなら、北斗の拳の世界になってしまい ますよ。 警察沙汰になったら、警察は取り調べて、証拠を 収集します。 会社ですから目撃者もいるでしょう。 目撃者の証言は証拠になります。 殴り合ですから、殴られた相手がいるはずです。 彼の証言も立派な証拠になります。 殴り合になれば、アザもできるだろうし、着衣も 破損するかもしれません。 それも証拠となります。 これら、人的証拠、物的証拠を総て隠匿でき ますか? なによりも、警察が、これは怪しい、犯罪を侵した はずだ、と思えば、自白させることなど簡単です。 冤罪だって製造することができるのです。 身に覚えが無い、で免れるんなら、こんな簡単な ことはありません。

その他の回答 (4)

  • hideka0404
  • ベストアンサー率16% (819/5105)
回答No.4

薬物使用を疑われて、尿検査などを受けますね。 まら、コンプライアンスの問題で会社が懲戒解雇にするかも知れません。

  • lv4u
  • ベストアンサー率27% (1862/6715)
回答No.3

そのけんかで、誰かが重体になるとか、死んでしまうことになれば警察も本気になるかもしれませんが、単なる殴り合いなら、社内での揉め事、たとえば、家庭内でのちょっと度の過ぎた夫婦喧嘩という感じで、警察はタッチしないように思います。 ただし、No.2さんの回答にあるように、その喧嘩の原因や処分による社内勢力の変動などを考慮して、降格とか減給、地方への転勤、子会社への出向などの処分が下されるでしょう。もちろん、社内の有力者にコネがあり、多くの人が、その人への処分を望まないなら、「おとがめ無し」ってことも考えられます。

  • norikhaki
  • ベストアンサー率25% (1154/4593)
回答No.2

警察は手が出せないかもしれないですが 会社の風紀を乱したと言うことで 降格、減給、出勤停止、戒告などの社内処分が行われるでしょう。

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.1

病院へ連れて行かれて一生出られなくなるかも?

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