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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:許せない人がいます。その人間に話すべきでしょうか?)

派遣先での嫌な経験と今後の対処法

このQ&Aのポイント
  • 派遣先での嫌な経験とは、初対面でタメ口をきかれたり嫌味ったらしく言われるなどの言動によるものでした。
  • そのような経験によって自信を失い、ネガティブな感情が湧き上がってしまっています。
  • 今後の対処法としては、派遣会社を通じて問題のあった人たちに連絡を取り、謝罪や真意の確認を行うことを検討しています。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.3

そんな酷い環境の派遣会社、辞めれて良かったんじゃない? 大手だってフタを開けてみればアホな社員もたくさんいたりしますよ。 個人的な意見ですが、派遣でまともに仕事ができる人間は、派遣なんかに留まらず、キチンとした会社に就職できてます。 それは年齢や仕事内容問わずできます。 私の偏見もあるとは思いますが、派遣会社なんて、どこに行っても仕事がまともにできない奴や年齢的に派遣しか働く場所がないような人が集まる所だと思うので、協調性のない輩の言ったことなど気にすることはないです。 ま、ハズレ派遣会社を選んでしまったなと思うくらいで収めて、新しい職場でしっかりと与えられた職務をこなしていくほうがいいと思います。 派遣会社に謝罪の話を持ち掛けたところで、辞めた人間の事など掛け合ってもくれないでしょうし、個人情報云々を言われ、相手の情報なんて教えてもらえないでしょうしね。 嫌味やタメ口などの経験は、ひとつの人生経験だったと思って、気持ちを切り替えて次の仕事を頑張りましょう。

その他の回答 (4)

回答No.5

そいつらは普段から誰に対してもそういう口のきき方なんでしょう。 ここからは、あなた次第ですが、どうしても納得いかないのであれば、派遣会社から連絡をとってもらって派遣会社の担当者同席のもとで話し合うのがよいのではないでしょうか。 初対面でタメ口・見た目がチャラい、この時点でその男はまともな仕事ができるとは見られません。 まともな会社で社員としては採用されないですね。

  • as3724
  • ベストアンサー率20% (34/168)
回答No.4

君みたいな人間が、社会の底辺、その現実の中で生きていくのは不可能です。 28歳で、その幼稚な反応から抜け出していないのであれば、もう人生諦めなさい。

回答No.2

あれ?トップ成績の営業さんではなかったでしたっけ? 僕は、仕事は不動産関係の営業マンでこれでもトップ営業マンです。 QNo.8631304より

  • nobu1717
  • ベストアンサー率17% (218/1217)
回答No.1

二度と会わない人間なんか放っておいて、新しい仕事に集中したら。

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