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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:面接を するべきか、やめた方いいか・・・。)

面接するべきかやめた方がいいか?

このQ&Aのポイント
  • かっぱ寿司での面接の話し合いがあり、店長の態度に不快感を覚えた。
  • 月曜日に面接を予約したが、後で都合が悪くなったことに気付き、火曜日に変更を試みた。
  • 店長の上から目線の態度と話し方によって、働くことへの不安を感じた。旦那は辞める方がいいと言っている。皆さんはどう思いますか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • BC81
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回答No.6

雇う側です。 「上から目線」などと下らない反発するくらいなら、働くこと自体諦めたほうがいいです。 雇われたら、それこそ完全に上と下なんですから。 ま、電話の印象が悪ければ、面接に行かないのは自由です。 採用側である私も時には、 応募の電話の印象が悪過ぎて、面接せずにお断りすることはあります。

kaiwakanagi
質問者

お礼

そうなんですね。 電話でも第一印象は大切ですね。 今回の かっぱ寿司は 先程、電話で 辞退させていただきました。

その他の回答 (5)

  • dondoko4
  • ベストアンサー率12% (1161/9671)
回答No.5

生活かかっていない人のセリフだな。

回答No.4

補足、読みました。 結局、方向性は決まっているんじゃないですか。 それなら“皆さん云々”でなくご自身の意志で決められたらいいと思います。

noname#203454
noname#203454
回答No.3

雇う側と雇われる側。 立場をわかってますか? 面接は辞退した方が良いでしょうね。 パートの面接する立場ですが、ま、そんな上から目線では話しませんが、ややこしそうなのは最初に落とします。

kaiwakanagi
質問者

補足

パートの面接をされる立場の方なんですね。 私の質問の内容だけで、私は ややこしそうなのって、わかりますか?

回答No.2

とりあえず面接で直接見てみるとか・・・・・? 電話で、印象悪くなってるだろうから、結局は自分の許容範囲で決めるし、どのくらいひどかったのか直接聞いてないから 分からないけど・・・・・・。 面接で、もっとひどいように感じたら、辞退するかな・・・・・・。

kaiwakanagi
質問者

補足

正直、面接で会うのも嫌なくらいな気持ちになっています。 ・・・というか、怖いです。 辞退を考えています。

回答No.1

面接はしてもいいのでは? 面接の時点では、こちら側はまだ“様子見”でしょうから。 面接して印象を確認してからでも遅くはないと思いますよ。 ただ、 “他の所を当たった方が時間の無駄にならないだろう” と思うのであれば他を当たった方がいいかと思われます。

kaiwakanagi
質問者

補足

正直、面接で会うのも嫌なくらいな状態です。 まだ、パートに決まった訳ではないのに・・・。 そこに履歴書書くくらいなら、他をあたろうかと 考えています。

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