締切済み

上司

2014/05/21 13:58

私の上司がすぐバカじゃないのって言ってきます私が何か言うとすぐバカじゃないのって言います。それとすぐに頭とか腕を笑いながら叩いてきます

lovtar5322
お礼率16% (1/6)

社会・職場
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hiroasi
ベストアンサー率22% (46/202)

2014/05/22 09:20 回答No.6

あなたは、その時に率直にどう思っているのですか。文脈からは、分かりませんが、もっと叩いてほしいのでしょうか。それとも叩いてほしくないでしょうか。

ele_sheep
ベストアンサー率18% (287/1525)

2014/05/22 05:44 回答No.5

＞私が何か言うとすぐバカじゃないのって言います。「バカじゃないの」ですか… と返しましょう　オウム返しは定番の対応方法となります＞それとすぐに頭とか腕を笑いながら＞叩いてきます「痛いです」おおげさに痛がりましょう

key00001
ベストアンサー率34% (2878/8340)

2014/05/21 17:22 回答No.4

> 私が何か言うとすぐバカじゃないのって言います。じゃあ質問者さんは、なるべく上司に「何も言わない」様にすれば良いワケでしょ？と言うか、質問者さんに限らず周囲も、実際にそうなっていると思いますが・・。すなわち、「バカじゃないの？」みたいな、他人に嫌悪感を抱かれる口グセは、結局は自分が孤立化するなど、自分の身に降りかかるのですよ。従い質問者さんが、上司が好きなら、「そう言う口グセは、損ですよ」などと言ってやれば良いし。逆に嫌いなら、そんな注意をしてやる必要も無く、むしろ上司が、今後も他人に嫌悪感を抱かれ続ける様に、「注意してやらない」が正解で、それが最大の仕返しです。モチロン録音し、「パワハラ」で社内外に告発しても構いませんが。 > それとすぐに頭とか腕を笑いながら叩いてきます辞めさせたいなら、２～３方法が考えられますが。一つは、心療内科に行って、「上司に触られるのが、堪らなく不快」「そもそも人から触られるなどが、すごくイヤ！」などと主張し続ければ、恐らくは「接触恐怖症」などの診断書を書いてくれるでしょう。その診断書を会社と上司に提出して、「今後はご注意ください」と言えば良いです。それで納まればＯＫ。それでも上司がうっかり触れば、ちょっとした「労働問題」の出来上がりです。社内のコンプライアンス担当部署か、労基署にでも相談すれば、上司は良くて注意か叱責で、下手すりゃ左遷されるでしょう。もう一つは、その簡易版で、質問者さんが叩かれるのを咄嗟に避け、その際に派手に尻もちでもついて、「腰痛」でもを訴えれば良いのです。出来れば「動けない」として、救急車でもを呼べばベスト。コチラはちょっとした「労災騒動」で、原因は「上司の暴行を避けた拍子に・・」とでも書かせりゃ、究極は刑事で「傷害罪」や「暴行未遂事件」にでも出来ますし、民事で慰謝料請求も可能です。まあ、いずれもバレたら詐病で、質問者さんが処罰対象になりますが、特に精神疾患は、質問者さんが主張する限り、簡単には見抜かれず、バレる可能性はほぼゼロです。

質問者