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会社での遅刻やミスに対する対応が問題のある人物について
- 会社の人で、自分が遅刻したりミスしたりしても謝罪しない人がいます。むしろ自分から「まきとります」って言ってて結局何も形になってない。で、データが壊れたとかメガネがみつからなかったとか(!!!!)言い訳します。名言は「そもそもこのプロジェクトって…」。既にきまったことやある程度妥協してすすめていた点を蒸し返し他人の時間を無駄にします。
- 遅刻したときにつっこまれたら逆ギレしてPC叩きつけたらしいです。それ会社の備品なんですけど。
- もちろん上長にも人事部にも報告済みなんですが改善の気配がないのでもうそいつを観察し名言の「そもそも…」が出るたび社内メッセンジャーで「はい2そも」「今日6そも目」みたいにカウントして遊んでます。その人を育てなおすのは上司の仕事だと思うので、私たちは100そもカウントダウンして記念になにかしようと思ってます。100そも記念、何がいいですかね?意外と早く達成しちゃう気もするんで1000そもにしようかという話も出てます。
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- doorakanai
- ベストアンサー率27% (758/2746)
クラッカー パーン くす玉 ドーン おめでとーございまーす!そもそも100回達成しました! 今の我々の心境を、是非お聞き下さい!! そもそもお前って何なの? そもそも会社に何しに来てんの? そもそも備品を叩くってどうなの? そもそも会社はフレックスじゃないが? ・ ・ ・ さあ、早くそもそもを枕詞にした台詞を全員考えるのだ。 そもそも「まきとります」て何だろう?そいつは巻尺なのか? くす玉に巻尺を仕込めばいいのか?
お礼
自分が引き受けた感がほしいんですかねー。 そも男。 そもそもそもそも言いすぎてありがたみなくなってきました。
再度です。 アカデミー賞「そもの言い訳。」
お礼
年度末とかに社内の打ち上げで上映する感じですね! 編集したくないーwww
- dondoko4
- ベストアンサー率12% (1161/9671)
闇討ちにする。
お礼
節子それガチなやつや。
恐怖のそも珍100景
お礼
番組つくっちゃう感じですか? そしてそいつの退職時に上映とかですかねww
- ShowMeHow
- ベストアンサー率28% (1424/5027)
これじゃね? http://product.rakuten.co.jp/product/-/d39efd125e1075ee0a35e13f1d89a569/?sc2id=gmc_200493_d39efd125e1075ee0a35e13f1d89a569&scid=s_kwa_pla あ、まじめに答えちゃった。
お礼
あーそんなおもしろくないかも。 失礼しましたwww
- STICKY2006
- ベストアンサー率29% (1536/5269)
「そもそも」を多様しまくった、内容の薄い、無意味な書き込みをしてみようかと思いましたが、冒頭から挫けたので諦めます。 >>100そも記念、何がいいですかね? 100もそ君人形とか作ってどっかに飾る。 100もそごとに1体ずつ増やし、1000もそのときには、スーパー1000もそ君人形とか飾りましょう。 奴が辞めた時点でぼっしゅーとです。
お礼
ぼっしゅーと言いたいです。 というかむしろ、そいつが1そも言うたびに何か没収のがいいですかね!
- hiro5340
- ベストアンサー率35% (88/246)
営業成績の棒グラフみたいに そもそも成績をカウントして 今月のノルマ達成とか、そもそも新記録とか、そもそもレコードを職場のシャレとして掲示する。
お礼
そも表公開したらばれるじゃないですかwww
- 1paku
- ベストアンサー率21% (344/1575)
会場を予約し、勤務時間後に、たっぷり時間をかけて100そも記念の演説会を開催。 ただし、本人以外が参加するしないは、自由に。
お礼
本人だけが聞く人で、われわれがダメなところを並べる会。 って感じなら面白そう!
お礼
そしたら上司とそも男だけの部署になりますwwww ウケるww