休日出勤の強制について。
休日出勤のお願いをされましたが、その日はどうしてもムリで、
「用があるのでどうしてもムリなのですが・・・」といったところ
「どうにかするしかないよね。」といわれてしまいました。
確かに仕事も大事ですが、どうしても抜けることのできない用事なので
ムリですといっているのですが、全然聞いてもらえません。
もちろん休日手当ても残業手当ても出ないような会社です。
休日手当てや残業手当はともかく用がある休日にまで強制出勤させる
事になにか法律で切り返す方法はありますでしょうか?
また、その休日の用事にかかる費用は1万円で、
仕事でキャンセルした場合、会社にキャンセル料請求などは
できるものなのでしょうか・・・?
どうにかするしかないといわれても、本当に困っています。
暇な休日ならば仕事はできますが、用がある日まで強制されると
些細なことかもしれませんが、具合が悪くなります。
なにか、アドバイスがあればと思います。
宜しくお願い致します。
お礼
(/。\)