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仕事で困っている日本語の問題
- 職場での日本語の弱さについて不安を抱いています。
- 上司や同僚が中学生や高校生レベルの日本語を使っていることがあり、これに困っています。
- 日本語の間違いを聞くと見下す気持ちが湧いてしまいます。
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質問者が選んだベストアンサー
日本語独特の「敬語」を解する質問者さんが、「見下しの感情が出てしまいます。。」と言うのなら、「敬語の精神」は理解出来ていない様です。 世の中には、日本語が弱い人などゴロゴロ居ますが、そんな人達からは、確かに日本語を学ぶことは余り無いでしょう。 しかし、そんな部分について行く必要は有りません。 「日本語以外」で学ぶことは無いですか？ それがあれば、その部分に対し、質問者さんは、敬意を払えば良いだけでしょう・・。 それが尊敬の精神です。 逆に質問者さんが、日本語に精通しているのであれば、質問者さんは正しい日本語を使い、その部分で周囲から敬意を受ければ良いです。 但し、それに驕らず、間違った言葉使いなどを耳にしたら、相手の尊厳などを傷付けぬ様に配慮し、正してあげるのが、謙譲の精神です。 更に、職場に正しい言葉使いを広め、良い影響を与える様に努めるなどが、言わば丁寧の精神でしょうね。
その他の回答 (10)
普通だと思います。 ただ見下してしまうという点について 自分と重なるものがあるからそう感じるのだと私は思います、自分がしっかりしていればこのような悩みは生まれないと思うからです。 自分が受け入れていない劣等感を外に向けているという心理 勉強ができない自分が嫌で必死に勉強した、今ではそこそこ学力も身についた、しかし勉強ができない人を見ると見下してしまう 劣等感の克服ができていないと言えるかもしれません 自分を許すというプロセスが必要かなと思います。
いや、ぼくはそういう人とは付き合いたくないです。 バカがうつる。 ぼくは知性のあるバカは大好きです。 つまり、その気になれば、きちんとした言葉遣いやマナーを発揮できるが、 かったるいとか、敬語なんて言わないポリシーだとか。 つまり、自信があり、「敬語が使えない」ではなく、「使わない人」です。 こういう人はカッコいいです。 でも、あなたの例で出た人はカッコ悪い。 外国人が間違っているなら、「アハハ違うよぉ」って愛おしく感じるものですが・・・。 日本人ですよね？ なんかイヤ。 見下しの感情も出ますが、関わりたくないです。 そんな人に対して優越感を感じる自分がなんかレベル低い。 だから、イヤです。 こういうのなんていうの？ 女性が言う「生理的に無理」って感じでしょうか。 職場を辞める気ないなら、ガンガン指摘して、相手の自尊心を潰していいと思います。 そんな人には嫌われてもいい。
- sakura-333
- ベストアンサー率10% (952/8905)
私もたまに間違うし間違えてる人もいるし。 仰って・・お申し出・・お申し付け・・ なんだか微妙なんですよね。 あんまり堅苦しいのもどうかと思いますし。 まぁ慣れだとは思いますが、見下したければ見下せばいいんじゃないでしょうか。 普通とも普通じゃないとも言えない事ですね。
- kukunariesu2000
- ベストアンサー率33% (43/130)
こんにちは。 私も言い間違いなど気になる質ですのでお気持ちは分かります。ですが、自分の将来を不安に思うほど気にしなくて良いと思います。言葉の問題は、あくまで仕事の能力の一部に過ぎません。 おバカな多少の言い間違いより、仕事の上での人間性が大切です。7171112さんが助けを求めることができ、適切な指導をしてくれる人がいますか？ Yesであれば、問題ないと思います。 会社間でも、言葉について間違わないのが理想ではありますが、それより信頼のおける仕事相手かを重視しますので、そんなに大きな問題ではないと思います。 こんな間違いをする会社の一員と思われたくない、と感じるならば、自分はとにかく影響されずに、勉強して正しい、美しい日本語を使いましょう。 ちなみに、自分は7171112さんより一時代は昔の人間だと思うので、「仰ってください」も、おかしく感じます。「お聞かせいただきたい」「伺えますか」のような形が適切かと思います。もしかしたら今ではこれが普通なのでしょうか。
- LOTUS18
- ベストアンサー率31% (1807/5783)
それでもその会社に入って役付きになっているのだから 日本語能力はさして問われない、ということでしょう。 見下しの感情でますね～(;´∀｀) 仲いい同僚や部下が 「それは知っていないと恥ずかしい」とおもわれるくらい 一般的なことを間違っていたら 間違いを伝えるけど そうでなければスルーでいいと思います。 それで恥ずかしい思いをするかしないかわからないけど その人の問題なので。 以前働いていた職場では 施術カルテを書いていましたが それは誤字脱字ものすごかったです(;´∀｀) あまりにもひどいのは教えてあげたけど それ以外はスルーでした。 でもそれと技術や集客力は比例しないので いくら日本語が完璧でも人間的に魅力がなかったり 性格悪いよりかはマシかな、と思ったりします。 ということで ひっかかることはしょうがないけど それを何とかしようとは思わない方が 自分のストレスになりません(;´∀｀)
- ele_sheep
- ベストアンサー率18% (287/1525)
そもそも日本語は間違えやすい要素満載なので そのぐらいの言い間違いをときどき見かけるのは 日本中どこに行っても見られる普通の職場の光景ではないでしょうか 心温かくそっと指摘してあげる人や、 ほっこりとした笑いと共に指摘してあげる人 スルーする人もいれば 鬼の首をとったかのように、嘲笑のネタにする人 いろんな人がいますが 言い間違いを耳にした時の対応が社会人としての真価ですかね
- sazann
- ベストアンサー率29% (130/440)
社内で済む範囲なら「あの人バカだな」で笑っていられますが 社外の人に謙譲語を使うのは会社のイメージになってしまいそう ですね。 特定の誰かなら良いのですが、そんなにいらっしゃいますか？ 仮に特定の誰かが１０回話して１～２回「あれ？」と感じる程度 であれば、許容範囲なのではないかと思います。 ＞どうしても日本語が間違っているのを耳にすると見下しの感情が出てしまいます。。 本当はいけないのでしょうけど、わかります。。。 美味しいのを「やべえ！」と言う人と会話していると心の中で突っ込んでる人間です、私。。。 社内で１～２人が周囲の間違いを指摘しても「うるさい人」になるだけです。 言葉は移ろうものとご自分に言い聞かせて過ごされた方がいいかもしれません。。。
- kingyo_tyuuihou
- ベストアンサー率30% (1237/4120)
普通。 気にしすぎです。 ビジネスの現場だと、 だいたいあんをだいがえあんというように、 わざと崩していう場合は多々あります。 日本語の音として捉えやすいからです。 業種ごと、会社ごとに、その辺が微妙に違うので けっこう面白いですね。 それとだいがえは間違いが多い読み方が 定着してしまった一例としては有名です。 http://whatimi.blog135.fc2.com/blog-entry-34.html 敬語の間違いはちょっと恥ずかしい。
- bn10000
- ベストアンサー率7% (19/259)
普通ではないですよねｗｗ 間違ってるんですからｗ その場にいたら笑うしかないですよねｗｗ
- protector99
- ベストアンサー率33% (126/372)
敬語使っているようで使ってない場合は多々ありますよ。 多分、あなたと同じ職場にいたら、きっと自分は見下されるんでしょうね？ｗ 読み間違えを訂正したら角が立つから、 ツッコめるスキルを身につけたらどうですかね？ 笑いになるかもしれないし、 笑いにならなかったら睨まれるけどｗ
