就活における必要書類(写真)の別途同封し忘れ

質問

現在就職活動をしている大学4年生です。

先日ある企業にエントリーシートを提出後面接の案内を頂き、
和やかな雰囲気の面接を受け終わった際には
「1週間後までに郵送するハガキを持参して筆記試験に進むように」と言われました。

しかしこのタイミングで、
そもそもの必要書類の中にエントリーシートとは別に、
1枚証明写真の同封が必要だったということに気づきました。

調べたところ面接の合格者のみが筆記試験に進めるらしいのですが、
おそらくこの写真は筆記試験用のハガキに使われるような気がしており、
一刻も早く送った方がいいのではと思いつつ、
この失敗で落とされるのではという不安もあります。

電話で相談するのと、至急送付することのどちらが印象を比較的回復できるのか、
また添え状には素直に、写真の同封に気づかなかったと書いてもよいのか、

アドバイスいただけると幸いです。

回答No.2

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用担当者です。

＞この失敗で落とされるのではという不安もあります。

落されません。

たくさんの学生がいれば書類を忘れることはあります。
大切なのはミスの後のリカバリーです。
ことは急を要します。

＞電話で相談するのと、至急送付することのどちらが印象を比較的回復できるのか、

両方やった方が、後で後悔しないでしょう。

＞また添え状には素直に、写真の同封に気づかなかったと書いてもよいのか、

気づかなかっただと謝罪の気持ちが伝わらないので

「写真を同封することを忘れてしまいました。
申し訳ありません。」でしょうね。

よろしくお願いします。

回答No.1

kanstar

まあ、電話で直ぐに詫びを入れる方が印象はいいのではと思います。