仕事 即日退職

質問

僕は30代男性です。今まで仕事が続かない事が多く、目標も見つからないまま働いてきました。しかし、昨年倉庫作業を派遣で
1年6ヶ月続ける事ができ、そして、今年の2月に事務職で、正社員前提で採用されましたが、試用期間中の1ヶ月目で、頭がしんどくなり、慣れていない作業にてこずって、
教えてもらっている人に迷惑ばかり、かけてしまい、自信喪失し、3月20日、工場長に退職の旨を伝えて、その日から家に帰ってしまい、今無職になっています。

後日社長から連絡が来ると言われました。

今3日何もしていない状況で

気づいた事は、

採用してもらい、引き継ぎの指導も良かったのに、僕自身の理解力がなかった事で、自分を苦しめ、周りに迷惑をかけてしまい、深く反省しています。そして、引き継ぎしてくれた人に何も挨拶もせず、工場長に話をして、即日に帰った事、本当に一社会人として情けないです。

ここで、質問です。

また新しい道をきり開いて、違う仕事を頑張るか。もう一度会社に連絡して、退職撤回してもらうか。

この2点のどちらがよろしいでしょうか？

難しい質問と曖昧か文言が入って分かりにくい部分がありますが、何かいいアドバイスもらえますか？

回答No.4

eroero4649

うーん、私は新しくやり直すほうを支持しますけどね。

だってさ、仮に頭を下げて戻ったとしてもですよ、必ず「アイツは途中で逃げた奴だ」って目で見られるじゃないですか。「社長は許してるけど、俺は認めねえよ」って人が必ずいると思うのです。それはもうしょうがないですよね。
んで、そういう人にそういう目で見られてプレッシャーをかけられたとき、質問者さんはまた逃げてしまうと思うんですよ。だって、もっと小さいプレッシャーで逃げちゃったんだから、プレッシャーに強い人だってキツいプレッシャーに耐えられるとは思わないんです。

それだったら「もう二度とあんな失敗はくり返さない」と自分に誓って新しいところで新しい人生をやり直した方がいいと思うんだよな。色目で見られることがないわけですからね。
受け入れてもらえちゃうとね、人間どうしても甘えが出るんですよ。「せっかく周囲が手を差し伸べてくれたのに、自分の愚かさで全てを失くした」って経験にした方がよっぽど糧になると思うんですよね。
もし復職してまた逃げたとしたら、そういう色眼で見た人に対して自分の中で言い訳が立っちゃうじゃないですか。「俺は頑張ったのに、あの人がいじめるからこうなったんだ」って。そうなると、またその先で何かあると逃げちゃうと思うんです。
ぼちぼちご自身でも自覚はされてると思うのですが、自分に逃げ癖をつけてしまったわけですよね。本当に反省しているなら、仮に社長に「もう一度戻ってこい」といわれても「せっかく拾って頂いたのにその恩を仇で返してしまったので、合わせる顔もございません」といってそれはそれできちんと自分のケツは自分で拭いて、「こんな愚かなことはもう二度とやってはいけない」って自分の骨身に沁みさせないといけないと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。

会社側の立場と僕の立場の両方の見解を示していただいて、一度人事権のある工場長に退職の旨を伝えたことは今後こんなことのないように気をつけます。

もう年齢も年齢なので、忍耐や我慢より、
どのように楽しく乗り越えていけるか？を
考えてみます。おそらく会社は、復帰は、認める可能性は、少ないです。

貴重なご意見ありがとうございます。

回答No.3

noname#235638

これ以上ないくらいの、簡単な問題です。

今の状況がどうなっているのか、確認する。
ここで質問した・・・ということはその自分を反省している。
戻りたいと思っている。

ですから、こちらから連絡をして
正直に、ひたむきに自分の気持を伝える。

戻りたくても戻れない、かもしれない。

ただし、二度目はない。
それじゃどこへ行っても私のように、人間としてみてもらえない。

シンプルです。

お礼

ありがとうございます。

僕から一度退職の連絡をしてしまい、今は自分を自責しています。

なかなか連絡する勇気が難しいです。

回答No.2

Mokuzo100nenn

＞もう一度会社に連絡して、退職撤回してもらうか。

貴方を採用したのですから、会社は貴方の能力を発揮してもらいたいと考えており、その為に会社として調整するべきことがあれば調整するきでおりますよ、きっと。

そうじゃ無ければ、態々社長が時間をとって貴方に連絡する意味が無い。

ここは、職場放棄したことを、すなおに謝罪して、「もう一度チャンスを下さい」と言うのが正解です。
できるだけハードルを下げてもらうのが、今後の為になりますので、社長に低いハードルからやりなさせてください。と言いましょう。

お礼

ありがとうございます。

立場的に難しいです。この質問を働いている時にするべきでした。

良い意見です。胸が打たれました。

回答No.1

atelier21

事情を　お話しされて　会社に伺ったら如何でしょうか

話す内容を　整理して　謝る処は反省込めて　誠意を持って

お礼

おはようございます。

いいアドバイスありがとうございます。

一度退職したいとハッキリ工場長に直接話をして、言ってしまうと次の話し合いって難しいですね。