※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：映画配給会社で働きたいのです！）
映画配給会社での就職を考える：経理職からの転職の可能性は？
このQ&Aのポイント
映画配給会社についての質問です。現在経理の仕事をしている私は、映画配給に繋がる経験や知識はありません。そのため、正社員採用は難しいのでしょうか？アルバイトから始めた方が良いですか？
また、現在の仕事を始めてまだ1年と短いですが、勤務期間が短いと転職に不利になるのでしょうか？経験を積みながら現職を続けるべきか、転職を優先するべきか迷っています。
映画配給会社の採用において、経理職からの転職の可能性や勤務期間についてアドバイスをお願いします。
大学卒業後半年間アメリカに留学し、帰国後就職活動する予定だったのですが、いろいろな理由があって現在は実家で自営している会社の経理を任せられています。
約1年経つのですが、学生の頃からずっと映画配給会社での就職を希望していたので、転職したいと思っているのですが、情報不足や、現在の仕事のことも考えると気ばかり焦ってしまいます。
そこで映画配給会社についてご存知の方に質問させて頂きます。
まず、映画配給会社では新卒採用よりも中途採用の方が多いと言われていますが、前職も同じ職種が求められることも多いと聞きました。私は現在経理の仕事をしていますし、現段階で映画配給についての知識や経験はありません。その場合正社員としての採用は厳しいのでしょうか？アルバイトを重ねて契約社員になることを目指した方が良いですか？
また、現在の仕事に就いて約1年なので、キャリアとしてはまだ始まったばかりと言えるほど短いものだと思います。勤務期間が短いとやはり不利でしょうか？経験を積む為にも現在の仕事をあと数年続けることも考えているのですが、転職を意識したまま働くのも・・・と迷っている状態です。
かなり長い質問になってしまいましたが、どうかアドバイスを宜しくお願い致します。
