この状況をどうのりきるか、困ってます

質問

幼稚園教諭です。

私の働いている園では、先生同士のいじめがありました。ある先生の悪口を大声でいう、あきらかな無視、嫌味を言う、その先生の鞄をける、大声で気持ち悪いと言って手をはらいのける、物を投げつける←（これを見たときは衝撃でした）

私も見たとき、勇気をだして止めたり、辞めるように言ったこともありましたが、その先生は逆切れ。何より、主任もその先生を嫌っていたのでエスカレート。

そしてとうとう、（その理由だけではないのですが、）その先生は年度途中で退職されてしまいまいした。辞められるとき、私は「とめることができなくてすみませんでした」等謝りました。

今、何か月かたち、
いじめをしていた先生方が何もなかったように仕事しているのを見て、すごく嫌悪感がわいています。
（自分自身に対しても腹がたちます）

私は新人で権力もないですが、気持ちはあります。
職場への気持ち悪さが消えません。。

どうやって気持ちを切り替えたらいいのかわかりません。

回答No.2

noname#244420 · ベストアンサー

４０過ぎのおじさんです。
余程馬が合わなかったのでしょうね。
余程生理的に受け付けなかったのでしょうね。

学生の時は、会わなければ遠ざけて過ごせますが、
職場となればそうもいかないでしょう。
況してや子供の事を考えているベクトルは合っているので
しょうから、自民党と民主党みたいなものですよ。
国の秩序と平和を考えているのに意見が永遠違うのは
他人事ですけど端からみていると可笑しなもの。

今回の場合は、「人の振り見て我が振り直せ！」で
いいんじゃないですか！（苦笑）

お礼

なるほど！！
と思わずおお～となりました。
それでいきます！（笑）
そういう考え方があったのか…。と、勉強になりました。

お答えいただきまして感謝いたします。
ありがとうございます。

回答No.1

poyo3

これだけだとそれぞれの状況が分からないのでなんともですが何故そのような事態になったのか自分なりに考え、教訓とするに努めることが良いのかと思います。
先生同士の問題は内輪の都合ですがそんな状況が子供たちにも影響しないようにすることが最優先かと思います。

お礼

子どもたちには影響しないように保育につとめたいと思います。

ありがとうございます。