ベストアンサー 離職前に内定していれば? 2014/02/28 09:47 退職前に他社の試験を受け内定が決まっている場合、再就職手当はもらえないのですか? 退職理由が、自己都合と会社都合による場合の違いを教えてください。 みんなの回答 (1) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー noname#210617 2014/02/28 10:00 回答No.1 もらえません。 退職理由は関係ありません。 参考URL: https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/saisyuusyoku.pdf 質問者 お礼 2014/02/28 10:27 ありがとうございます。 質問者 補足 2014/02/28 10:27 ちなみに、内定をもらっていないことにして、ハローワークで手続きすればどうなるのでしょうか? 面倒なことを訊いてすみません。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 社会行政・福祉助成制度・各種手当 関連するQ&A 会社都合で退職前に内定はもらえた。失業保険貰える? 教えてくださいませ。 8年働いていた会社が昨年に民事再生し、軌道にのることができず、来月からレイオフが開始され為、辞職を考えています。 会社に会社都合で退職をお願いしておりますが、その場合失業手当がすぐに貰えると聞いてます。 仮に、会社都合による退職する前に就職活動し、いくつか内定をもらえた場合、 離職してから就職まで10日間ほど期間あいたら失業保険を受給できるのでしょうか? 簡単に言いますと ・会社都合による離職前に内定頂いた場合、失業保険は貰えるのでしょうか? ※内定いただいている会社から、都合の良いタイミングで入社を了解いただいております。 また ・仮に貰える場合、健康保険や年金のこと考えると、お得なのでしょうか? 内定をもらってから退職した場合の失業保険について教えてください。 過去の質問等、いろいろ検索したのですが、 よく分からないのでアドバイスいただけると嬉しいです。 主人が11月半ばに7年勤めた会社を自己都合で退職します。 すでに1社内定を頂いていて、そこは1月からの勤務になります。 まだ他にも数社、履歴書を送っていて、これから面接を受ける予定です。 そこで質問なんですが、今の会社を退職する前にすでに内定が決まっている場合、 失業保険はもらえないというのは分かったのですが、 再就職手当て?というものがもらえるのでしょうか? まだ退職前ですので、当然失業保険の手続きなどはしていないのですが、 内定が決まっていて退職する場合、どのように手続きをすればいいのでしょうか? アドバイスいただけると助かります。 離職票の提出に関して 先日、会社都合で退職しました。 社長に呼び出され、「戦力外だから辞めてくれ。退職は会社都合でも、 自己都合でもどちらでも良いから。」 といわれ、法的に訴えることも考え ましたが、裁判で勝ってもそんな会社に残るつもりはないので、退職を決意しました。 このご時勢なので、再就職先はなかなか決まらないと思い、すぐ失業手当がもらえる 会社都合を選び退職しました。 しかし、その後思いのほかあっさり再就職先が有給消化中に決まり、書類上では 退職日翌日から新しい会社で働くことになりました。 その後、前の会社から離職票(退職理由に会社都合と記載)が届き、それにサインと判子を 押して返すように、と指示がきました。 失業手当はもらう必要ないので、この離職票は返送不要なのでしょうか? そもそも離職票は会社が記入したものを退職者がサインし、返送するものではなく、 会社が記載したものを退職者がハローワークに自分で持って行き、失業手当の手続きを するものだと思っていました。 あと、できれば前の会社に再就職先が決まったことを知られたくないです。 復讐をするつもりはまったくありませんが、もう関係を持ちたくないというのがホンネです。 よろしくお願いします。 移民問題の現実を教えて?人口減少時代の日本 OKWAVE コラム 認定日前の内定 会社都合の離職理由で、3月5日に離職票を提出し、16日に説明会を受けてきました。 3月28日に初回認定があります。 私がお聞きしたいのは、3点です。 待機7日は過ぎていると考えていいのでしょうか?5日から数えて7日過ぎたら、待機満了と考えていいのですよね? 2つ目は、もし、28日の初回認定までに内定を頂き、入社日を3月28日以降にしてもらった場合、失業手当ては支給されるのでしょうか? 認定日までは働きませんが内定をもらっている状態だと、 この場合はもらえないのでしょうか? それと、試用期間の間、雇用保険の加入を事業所側が拒否している場合、再就職手当の加入条件が満たされませんが、試用期間終了後に加入できるので、それから申請すれば、再就職手当は支給されるのでしょうか?ただ、再就職手当は一ヶ月以内の申請とあるので、支給されない? でも、事業所都合なのに。。。。それはないなあと思ってしまうのですが・・・・ アドバイスお待ちしております。 再離職した場合、残った雇用保険はもらえる? 3月末に会社を自己都合で退職し、120日分の雇用保険がいただけるのでしたが、6月に再就職先が決まったので、早期再就職手当てをいただくことができました。 しかし、現在勤めている会社を辞めようかと考えています。その場合、今なら早期再就職手当てを引いた残り分の雇用保険をいただくことはできるのでしょうか?詳しい方がいましたら、教えてください。 会社都合で離職後に離職表が届く前に再就職した場合、失業保険は受領可能でしょうか? 会社都合で離職後に離職表が届く前に再就職した場合、失業保険は受領可能でしょうか? 事情が少し特殊です。 調べた処、自己都合退職の場合は、「待機」期間を含め職安の紹介による就職以外は受給資格が無く、その後自分で探した就職で受給資格が得られます。仮に退職2ヶ月後に再就職すれば、所定給付日数90日間の場合、45日分の手当が受給できます。 私の場合は事業主都合に拠る「解雇」なので、離職表が届き次第すぐに支給が受けられると思っていましたが、届くのが遅く10月初旬退社→11月初旬に再就職職表が決まってから「離職表」が遅れて届きました この場合 1.(10~11)月の約1ヶ月と数日分の失業手当 2.再就職手当て←離職表が無かった為、職安には行かず職安紹介での就職でないのであきらめています。 いずれかの受領可能性はありますでしょうか? 離職票の退職理由について 現在、契約社員として半年更新×3回で働いています。 転職を理由に次回の契約満了時に辞める事になりました。(自己都合) 色々調べてみたところ、そのような場合自己都合であっても会社からもらう離職票の退職理由は 『契約期間の満了の為』になっているのが一般的とのことですが、 たまに自己都合にされていることがあるとのことです。 自己都合か契約満了かで、失業保険の給付制限(3ヶ月待機になるかどうか) に違いが出てくると思いますので契約満了にしてもらいたいのですが、 退職する前に前もって上司に確認しておいたほうが良いのでしょうか? また、退職する前に確認しておけばもし自己都合になりそうな場合でも 変えてもらえるのでしょうか? 回答お願いします。 失業手当、などについて 自己都合で退職し、失業手当をもらう前にすぐ就職し、再就職手当を貰ってから半年以内(就業促進定着手当をもらう前)に自己都合退職した場合は残りの失業手当(就業促進定着手当)は貰えますか? 会社都合の場合も教えて下さい 離職票と、失業手当について 初めで質問致します。複雑ですので分かる方いらっしゃいましたら、回答お願い致しますm(__)m 今年の、2014/1/31付けで勤めていた会社が閉店する事になりまして、前持って、次の仕事探したいなら、すぐやめてもいいよと言われたので1/21に辞めて2/27から、次の職場で働きました。前の会社の雇用期間は1年です。再就職したと同じ時期に離職票?が届きました。 お恥かしながら再就職先が、私には職場も環境も全く別の職種の為、合わなくて3/31に辞めてしまいました。この事を前の職場の同僚に話したら再就職先で出勤日数が一ヶ月未満なら、失業手当申請すれば貰えると聞きました。私以外の前の職場の方々は、閉店日までいたそうですが、皆自己都合退職(もちろん私もです。)でその同僚は、ハローワークに相談して、自己都合退職から、会社都合の為の解雇?になったそうです。先に辞めてしまった私は、ハローワークに問い合わせてもやはり退職理由は、変わりませんよね(;>_<;)?頂ける手当なら、貰いながら仕事を探したいです。このような状況になったのは初めてで、どうすればいいか分からず困っています。分かりづらい質問ですがどなたか回答お願いいたしますm(__)m 離職票の手続きについておしえてください 雇用保険の失業給付について質問です。 退職時、次の就職先が決まっている場合でも離職票を持ってハローワークで手続を取った場合、 再就職手当金なり何かしらの給付金っていうのは支給になるのでしょうか? 退職から次の就職までは、ひと月空きます。 自己都合の退職なので、失業手当は支給されないのはわかるのですが… 失業手当を受給しつつ再就職した場合や、受給資格を満たしている上で、待機中に再就職が 決まるなどそういった場合じゃなきゃ再就職手当が支給されるないのか…? それとも、離職票を持ってハローワークで手続したら何かしら他に給付される手当金ってあるものなんでしょうか? 教えてください。 失業保険と再就職手当について ご存知の方いらっしゃいましたらご回答をお願い致します。 私は6月14日にハローワークで失業手当の手続きをしました。6月14日から7日間の待機期間中に内定をもらいましたが、他社の面接結果を待っていて、内定保留をしていました。 その後、他社の採用結果が内定保留の期日までに間に合わないことと、色々と悩んだ結果1番最初に内定をもらった会社に就職することに決めました。 退職理由は契約満了のため会社都合です。 始めての認定日は7月6日です。 まだ給付金は振り込まれていません。 入社日は7月26日で、お給料は8月26日頃になる予定です。 1.このような場合、失業手当ては給付されなくなってしまうのでしょうか。 2.再就職手当はもらえるのでしょうか。 訳あって実家も頼れず、貯金もほとんどないため悩んでいます。 再就職後の離職について質問です。 再就職後の離職について質問です。 会社都合により離職後、受給残日数160日で再就職しましたが自己都合による再離職を考えています。 現在3ヶ月間の試用期間中で2週間前に再就職手当の申請を提出しました。 再離職後は、もう一度失業手当を受給しながら就職先を探したいと思っていますが、使用期間中に退職を申し出るか使用期間満了まで続けるか迷っています。 再就職手当を支給された後に離職をすると残日数分の失業手当の受給は、給付制限が数か月ついてすぐにもらえないのでしょうか? 再就職手当の申請は取り消すことができるのでしょうか? 再離職をすることは決めているので、最良の方法を教えてください。 日本人が受け継ぐ信仰と作法とは?:海外の方にもわかりやすく解説! OKWAVE コラム 再就職。 私の元同僚が 同業他社に就職内定したのですが、その内定した会 再就職。 私の元同僚が 同業他社に就職内定したのですが、その内定した会社からうちの会社(自動車学校です)に 退職理由などの紹介の問い合わせがありました しかし うちの校長が猛然と引き抜きだと抗議してしまい、相手の会社もトラブルになるのを嫌って元同僚の内定取り消しになってしまいました。 こんなこと 許されるのでしょうか?法令に反してないでしょうか? 元同僚がかわいそうで・・ 詳しい方 ご回答ください。 就業手当と再就職手当の違い 3/31付け、自己都合で8年間勤めていた会社を退職するとします。 8/1に再就職したとすると、4/1~4/30が待機期間、5/1~7/31までの失業保険が支払われますよね。 待機期間に再就職した場合、どの手当てが支払われますか? また、就業手当と早期就業手当て、再就職手当てと早期再就職手当ての違いはわかったのですが、就業手当と再就職手当の違いがわかりません。 どなたか詳しい方、教えていただけませんでしょうか。 退職を勧められました。 退職を勧められました。 辞めるしかないでしょう。 (1)退職理由は、自己都合ですか?会社都合ですか? 失業手当の関係上、会社都合が良いのですが、再就職で不利ですか? (2)在職中の会社との接し方 再就職が決まれば、すぐに、新たな就職先お世話になります。 退職届は、書くつもりはありません。 理由は、とにかく労働基監督署に来てほしいので? 離職票について 6月末に退職して、昨日ある会社から内定をいただき入社を決めました。 7月21日からの出社予定となっています。 離職票が届いていない為、失業給付の手続きは行っていません。 この場合、ハローワークで手続きをする前に入社が決定したので、再就職手当は受けられないですよね? また、離職票は破棄してよいのでしょうか? 離職票の離職区分の変更について お世話になります。 離職票を自己都合退職から、会社都合退職に 変更してもらえるように、異議申立てを していました。 約1ヶ月待ち、本日、ハローワークより離職区分の変更の連絡がきました。 自己都合退職の4Dから、特定理由離職者(正当な理由のある自己都合退職)の3Cに変更になりました。 本当は、3Aを期待していたのですが。 4Dから3Cに変更になったメリットってありますか? 自己都合退職4Dのままでしたら、待機期間3ヶ月。給付期間120日でした。 前の会社は13年間、勤めました。 今、国民健康保険と国民年金を払ってます。 住民税も払ってます。 回答、よろしくお願いします。 離職票 以前にも質問させてさせていただいたものです。 会社から11月5に「今日でやめてほしい」と即日解雇されました。会社に解雇予告手当と離職票を請求したのですが、「予告手当は無い」みたいなことを言われました。5日後ぐらいに電話で「今から30日の猶予を与えるから30日だけ会社に戻っていい」と言われました。明らかに予告手当を払いたくないからとわかっていましたし、気持ちを切り替えて次の仕事を探そうと行動していたので断りました。 そして11月26日にやっと離職票が届いたのですが、一身上の都合による退職と自己都合になっていて4Dのところに丸されていました。このような場合、会社に即日解雇だと認めさせ解雇予告手当も払ってもらうにはどうしたらいいでしょうか。こちらは退職届も書いていませんし離職票には即日解雇された日の11月5日の日付で退職となっています。 失業保険の受給開始日と内定証明書の提出義務 (1)今年の9月末で退職する予定です。その場合に失業保険はいつから受給できるのでしょうか? 退職理由は自己都合で、かつ職業訓練などをする予定はありません。単純に就職活動 をする予定です。 (2)また、4月から新しい会社に仮に内定した場合は、失業保険の受給が終了していれば内定証明書等はハローワークに提出する義務はないのでしょうか?(就職先をハローワークに報告しなくてよいのかどうか) (3)新しい会社には失業保険を受給していた事実はわからないのでしょうか? よろしくお願い致します。 再就職手当申請中の再離職と失業保険 前職を自己都合退職し失業保険給付制限中に職安からの紹介で就職しました。再就職手当申請書と採用内容証明書を郵送して1ヶ月弱です。 給食調理員の仕事なのですが毎日重い鉄板を外して排水溝の掃除をしているせいかテニス肘みたいに腕が痛みだし体が持ちそうにないです。面接や入社時の会社の対応がいい加減で雇用保険に入れてくれているか不安です。また会社の経営が危ないらしく解雇の恐れがあるので退職を考えています。 (1)再就職手当支給前に退職したら失業保険を給付出来るのでしょうか? (2)通院で腕が治り何とか続けられそうだった場合長い夏休みがある調理員でも再就職手当が支給されますか? (3)再就職手当支給前に現職を退職し他に再就職した場合再就職手当は支給されますか? (4)現職を解雇されたら失業保険を支給されますか? いじ汚いですがお金に困っています。 長文失礼致しました。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ 社会 行政・福祉 マイナンバー・身分証明書パスポート住民票戸籍車庫証明生活保護・公的扶助助成制度・各種手当警察消防介護制度老人ホーム・特養・福祉施設医療ボランティア・寄付その他(行政・福祉) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
お礼
ありがとうございます。
補足
ちなみに、内定をもらっていないことにして、ハローワークで手続きすればどうなるのでしょうか? 面倒なことを訊いてすみません。