内定をもらってから退職した場合の失業保険について教えてください。

質問

過去の質問等、いろいろ検索したのですが、
よく分からないのでアドバイスいただけると嬉しいです。

主人が１１月半ばに７年勤めた会社を自己都合で退職します。
すでに１社内定を頂いていて、そこは１月からの勤務になります。
まだ他にも数社、履歴書を送っていて、これから面接を受ける予定です。

そこで質問なんですが、今の会社を退職する前にすでに内定が決まっている場合、
失業保険はもらえないというのは分かったのですが、
再就職手当て？というものがもらえるのでしょうか？
まだ退職前ですので、当然失業保険の手続きなどはしていないのですが、
内定が決まっていて退職する場合、どのように手続きをすればいいのでしょうか？

アドバイスいただけると助かります。

回答No.2

noname#210617 · ベストアンサー

No.1様の言う要件もありますが、再就職手当の前提は失業給付の受給資格を得ていることです。
つまり、
＞失業保険はもらえないというのは
＞再就職手当て
ももらえないということです。

お礼

回答ありがとうございます。
失業給付の受給資格を得ていることが前提なんですね。
教えていただいてありがとうございました。

回答No.1

webuser

再就職手当は
待機満了後の一ヶ月間はハローワークか職業紹介事業者の紹介で働かないと貰えません。

ですから貰えません。

お礼

回答ありがとうございます。