年上の同僚との付き合い方

質問

私は事務仕事をしていて、狭い事務室には私ともう一人の人の二人きりで仕事をしています。

その人との人間関係に悩んでいます。
というのもその人は、思った事をすぐ口に出すタイプで、声がでかく言葉遣いも悪い時があります。正直に言うと無神経です。見た目はでっぷりしていて、おばちゃんって感じです。
　仕事のなかでも、人の言葉尻を取ったり言葉を言いよどんだりするとあらは必ず突っ込みますし指摘します（そのときの言葉遣いや言い方はすごくきついです）。その言葉に悪意は無いと思います。しかし、主観的な指摘も多く納得できない事もあるので、それを指摘するとさらに大声でまくしたててきます。自分の言う事に間違いは無いと思っています。

基本的な会話はまくしたてる口調なので、、正直、仕事の話なのに議論にならない事もありますし、他の人と話しているのを見ていても、どっちでもいいじゃんってこちらが思うような事を騒ぎ立てています。

例えば、今までものを取るのに苦労する棚があったとして。誰かがものを取りやすいように棚の横に台を置いていたら、それまでの経緯は全く無視で「こんなとこに置いてたら邪魔になる！」（別に十分なスペースはある）と、誰かのアイデアとか簡単につぶします。他の人がどう思おうと自分が邪魔と感じるからです。

また、私に対して、保険のセールスが来たとき。私は入る気がなかったし、仕事中にセールスにこられても迷惑だったので、次のアポを取ろうとするセールスマンに「仕事中に保険に入る気はないからこられても困る」というような事を伝えていると、「だったらこうしたらどうお？昼休みにきてもらえばいいじゃない！！」と隣からかなり大声で入ってきて、最後セールスマンの人は、その人にお礼を言って帰っていきました。またくると思います。
さすがにそのときは、入る気はないから断っていたという事を伝えると「あんな人たちははっきり断らないとまたくるから、むだむだ！」と聞く耳もたずでした。だからはっきり断ろうとしていたのに！

しかし、自分自身でも甘やかされて育ったというように人に甘えるのは得意だし、自分の立場が悪くなりそうなときは、自分の事をちゃんずけしてわかんな～いとか甘え声を出したりします。冗談だと思いますが。。。たまにしか事務室に入ってこない人には、憎めないやつとうつると思います。
私も実際そう思う反面、やはり典型的B型、、他人の意見にいっさい耳を貸しませんし、気に食わない事があれば、なんやかんや理由をつけて自分の思うようにもっていくので、もうすぐ一年がたとうとしていますが、正直疲れてきました。今後少なくとも４年は同じ状態です。

こういうタイプの人間とは距離を置いてきましたが、距離を置きようもないのでなんとかうまく付き合っていく方法を考えていきたいと思っています。なんかいいアドバイスください。

回答No.2

noname#202739

徹底的に理詰めで追い詰めて怒らせて疲弊させる。

もしくはとことん無関心を装う。

なにを言われても冷めた口調で「ハイハイ」とか、「別にあなたの意見なんて聞いてない」って言う感じ。

もしくは叫ばれた時も聞こえないフリ。

「聞いてんのか？」って言ってる時もほかのことをしたり、ほかの人と話す。

その人は相当な寂しがり屋でかつ自信がないのでしょう。

だから、大声で自分の存在をアピールし、他人を威圧して優位に立とうとする。

その点を突きまくるか、その心理を利用して「あなたなんて存在してないよ」
って態度を取るか。

ピンと来る方をどうぞ。

回答No.1

19740

いますよねどこにでもその手の方
2つしかないですよ
1つははっきり言うことですよわからないですよはっきり言わないとその手のひとは
ただし言ってわかるひととこじれるひとと2つあります
もうひとつはだまって従うことですね
あとやめるかそこの仕事を
自分は文章みてると
ストレスがたまりすぎて病にならないか心配ですが