締切済み

この上司と対処法を教えて下さい

2014/02/10 12:05

会社の男性上司(ブサキモおデブ)のことで相談があります。上司は私の二回りほど上で四十代、私は十代です。入社当時から「彼氏いるの？」と聞かれていて「いませんよ」と答えていました。いないことを伝えると「俺が十代だった頃は遊びまくってたぞぉ」などと聞いてもいないことを返されイライラする毎日でした。過去に何度かお付き合いした方はいますが今は恋愛より家族と過ごす時間を大切にしたい、仕事を頑張りたいなどの理由で恋愛はしていません。良い出会いもありませんしがむしゃらに出会いを探してまで恋愛したいとも思っていないからです。先日上司に告白されました。そして断りました。その次の日から仕事中何かあるごとに「そんなんじゃいつまで経っても恋人できないよ(笑)」「なんか今日笑顔が少ないね、フラれた？(笑)」「太った？ストレスかな？(笑)彼氏できないかもね(笑)」と…私は165cm48kgで太っていると言われたことはありません。毎日こんなことばかり言われ腹が立っています。二人きりならばキッパリと言えるのですが周りに同僚や上司などがいる為言えません。こういう場合のよい対処法を教えて下さい。(「更に上の上司に相談する」以外のお答えをお願いします)

noname#208859

社会・職場
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rowena119
ベストアンサー率16% (1036/6310)

2014/02/10 19:11 回答No.5

立派な？セクハラですね。普通会社にはコンプライアンスで訴える部門や担当者がいるはずですが、あなたの会社にはいないのでしょうか？　彼氏いるの？　という問いには、『ひ・み・つ　です』といってはぐらかすのが良いです。この質問自体セクハラですからね。周りに人がいる時のほうがきっぱり言うチャンスではないでしょうか。毅然とした態度を常にとることです。もし、周りにひとがいたときにきっぱりと言って会社の中で貴女の立場が可笑しくなるようなら、他人事のようですが、そんな会社は駄目です。何時どんな会話・言葉があったかはノートに出来るだけ正確に記録しましょう。そして職場を変更してもらうように願い出るか、記録をもとに訴えちゃいますと言ってみたら如何でしょうか。

右田甚正（@nokkudayo）
ベストアンサー率29% (7/24)

2014/02/10 16:18 回答No.4

仏法でいう娑婆世界です。（現実世界のこと）色んなことがあって当然ですが、疎ましい上司でしょうな本当に。まあしかし、他ではいじめや、村八分、わざと嫌がらせ等はいっぱいありますね。仕事を叩き付けられて、期日までにせなあかん悩みもあります。・・・胃潰瘍になりそうですね。ストーカーに追い回されて恐怖との戦かっている人もいるでしょう。持病で仕事に手を付けるのがつらい人、家庭の悩みをだ変えている人、借金に悩んでいる人、不倫をしてばれないかビクビクしている人・・・上げればきりがないのが現実。相対的な幸せは一瞬だけ。絶対的幸福は、自分のおかれた環境に振り回されないことです。悩みのない人は皆無だと思います。今の上司はうっとうしいが、何か可愛げがあると、また子供みたいなおっさんやな、とか、私から見るとそう感じますまああなたが可愛いから、会話したいだけやね。喧嘩する必要はないが、問題は笑顔で反論するよう答え、本気にならないことです。思ったことを伝えるのです。あくまでも笑顔で・・・非常に難しいかもしれないが、その上司がそばに来たら、楽しかったことを思い浮かべはっきりとものをいうことです。何事も試練経験で強くなっていきます。本気の喧嘩したら負けです。・・・クラブの女の子みたいに。どうしても我慢できなくなったら、めちゃくちゃおおきい声で「なんでしょうか！！！係長！！」とこえを張り上げ笑顔で言うことです。・・・そのうち上司も感じます必ず。・・・「どうも疎まれてるな」・・・です女の子は笑顔が大事、宝です。・・・振り回されないように・・・さあおしごとおしごと。

key00001
ベストアンサー率34% (2878/8340)

2014/02/10 16:16 回答No.3

> 二人きりならばキッパリと言えるのですが周りに同僚や上司などがいる為言えません。逆に二人きりじゃないからこそ、キッパリと「セクハラ発言はやめて下さい！」と言うのが、効果的かと思いますよ。私（男）が同僚なら、拍手喝采で「その通り！」と合いの手を入れますけどね。また冒頭に「私にフラれたからって・・」と冠しても良いかと。やはり私が同僚なら、コチラは大爆笑で拍手喝采しますヨ。尚、そう言う観点からしますと、「上司に相談」までする必要も無く、質問者さんが親しい同僚とか近しい同僚には、「実は・・アノ人に告白され、断ったらセクハラ発言が始まった」と話しておけば、周囲は質問者さんの味方になり、いずれその上司は笑い者とか孤立化するんじゃないですかね？それとご立腹は尤もですけど、「情けない」とか「みっともない」のは、その上司でしょ？また、質問者さんに恋心があり、意を決して告白したんだろうけど、その想いは届かないどころか、心底嫌われちゃってるんだから、「気の毒な人」でもあります。そう言う相手には、質問者さんは無言で、「憐みの目」で見たり、「侮蔑の視線」をぶつけるのが、何より効果的じゃないですかね？相手は鈍そうなので、無言じゃダメなら、大きく一つタメ息をつき、全身で「呆れてモノが言えない」と言う表現でもなさるとか。それでも気付かない鈍さなら、「不愉快です！」と言い残し、席を外しても良いし・・。職場でも人望が無い人では？と思いますので、質問者さんが態度に表しても、周囲は少なくとも内心では質問者さんを応援してるんじゃないでしょうか？余談ながら「オレが若い頃は悪だった」なんて言えるヤツは、大したことはありません。本物の悪は、「人に言えない様なコト」をやってるから、悪なんだもん。私も若い頃は、女性を取っかえ引っかえで、箸にも棒にもかからない「女の敵」みたいな時期もありましたが、そんな当時を「遊びまくってたぞぉ」などと、軽々しくカミングアウトは出来ませんよ。本当に遊び慣れてりゃ、やはり軽々しく同僚女性を口説く様な真似もしませんし・・。従い、質問者さんの上司は、実際は「全く遊び慣れて無いヤツ」なんでしょう。４０代のおっさんが、（失礼ですが）十代のお嬢ちゃんを口説く時点で、大人の世界じゃバカにされます。

sacchin55
ベストアンサー率52% (112/213)

2014/02/10 13:24 回答No.2

こんにちは。こういう腹の立つ馬鹿な上司ってどこにでもいますね。この人は基本的に嫌みのない簡単なコミュニケーションと思って言ってるんでしょうが言われている側が嫌な思いをしてることにまったく気が付かない鈍感な人です。おそらく嫌そうな態度をとってもそれに気づきやめることはないでしょう。いちいちまともに取り合ってると馬鹿を見るだけです。こういうやからは言われたことを笑いにして返してやると満足します。ですのであなたもいちいちカチンとしないで太ったねとか言われたら「あはー、わかります？昨日スイーツ食べ過ぎちゃったんです。 ○○さんもちょっと最近やばめじゃないですか？」とか。彼氏できないぞーだったら「私、仕事が彼氏ですから(キリっ)」みたいな。相手が結婚してなければ「○○さんも会社と結婚しちゃうタイプですか？」とかね。笑顔で言われてることを言い返すとかしてるとこういうやつは頭が悪いから「お、いい感じにコミュニケーションとれてんじゃん＾＾」と勝手に脳内変換しちゃいますから言い返されてるとも思いませんよ。ただ、仲良くなったと思われて飲みに行こうとかボディータッチとかへエスカレートしないように注意しないといけませんね。笑って軽くスルー。これが一番な気がします。下手にやめてください！とか言ってご機嫌損ねて仕事に影響するのは避けるべきです。もしそれでもどうしても我慢ならなくなったら最終最後は上司の上司にすがりましょう。言われている事は立派なセクハラですから。その気になれば訴えることもできます。この直訴が上司の上司に通らず会社でつらい思いをさせられるのであれば今度はパワハラです。労働監督基準所に訴え出ることも可能です。力押しでそのバカ上司を黙らせたいと思うならあなたの思っていることを本人に全て話しそれでも私への発言が収まらなければセクハラで訴えもしこの話し合いの結果私の社内の立場が悪くなったと感じたり嫌がらせを受けるようになったと感じたらたらパワハラで訴えますとはっきりした態度で挑みましょう。その際はあなたの方もそれなりの覚悟が必要になりますが。セクハラ、パワハラにあたると思う証拠は必ず残す。言われた言葉、時間など。もうしないと言わせるにあたっては念書行きすぎですがボイスレコーダーで録音しておくことも大切で。録音の際はこっそりじゃなく「じゃあ録音するのではっきり言ってもらっていいですか？」と相手の了承を取りましょう。拒否するなら私からの提案を全く受け入れないとしてセクハラで訴えますと強気に出てもいいと思います。もしこれが原因で会社を辞めるようなことになったらきちんと弁護士と相談してしかるべき手段をとりましょう。なんだか大げさな話になってしまいましたが基本的には笑ってスルー＆ちくりと言い返しがいいと思います。後はあなたがどう判断するかですが。自分の大事な人生の時間を馬鹿な上司のために使わずに済むことを祈ります。