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ハンマーを投げた時の罪責について

上司ともめてハンマーを投げてしまいました。 ハンマー投げたのが1回くらいで、けががなければ微罪処分ですか

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  • hekiyu
  • ベストアンサー率32% (7193/21843)
回答No.3

上司に向かってハンマーを投げたのですか? なら、怪我がなくても、暴行罪が成立します。 微罪処分になるかは判りませんが、前科が 無ければ、そうなる可能性が高いと思われます。 上司と和解が済んでいれば、その可能性は更に 高まります。

その他の回答 (2)

  • AkiraHari
  • ベストアンサー率19% (255/1313)
回答No.2

室伏選手のように競技会や練習でハンマーを投げるのはなんら問題はありません。 ハンマー投げはオリンピック競技にもなっているし、日本が金メダルも取った競技です。これが「微罪処分」になるなんて、冗談じゃありません。 で、競技会でも練習でもなく、人間に向かってハンマーを投げたとなると、これは殺人未遂にもなりかねません。 上司ともめた後バッティングセンターでバットを振るとかはあり得るし、あなたの憂さ晴らしがハンマー投げなら、練習場で上司の顔を思い描いて投げたところで何の問題にもされません。 しかし、実際に人間に向かってハンマーを投げたのであれば、当たり所が悪ければ死亡します。実際に当たらなかったとしても、それはたまたま当たらなかっただけとみなされます。よって、殺人未遂罪で刑務所に入ってください。微罪だなんて冗談でしょ。

kelly7s
質問者

補足

じゃあ、ハンマーを投げて昇給や賞与を要求したような場合は強盗殺人未遂罪で重罪ですか? 普通の殺人未遂罪なら、執行猶予はありますが、強盗殺人未遂罪の場合無期懲役を減軽しても7年、未遂減軽に酌量減軽をしても3年6か月、最低でも懲役3年6か月の実刑ですか?

  • norikhaki
  • ベストアンサー率25% (1154/4593)
回答No.1

怪我したら傷害罪。場合によっては殺人未遂罪 10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料 怪我をしなくても暴行罪。 2年以下の懲役,30万円以下の罰金,拘留または科料 社内的には減給、諭旨解雇、いろいろ考えられます。

kelly7s
質問者

補足

ハンマーを投げて、昇給や賞与を強要した場合は強盗罪か恐喝罪でしょうか? あと強盗は軽そうで罪が重いですよね。

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