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先日就活の個人面接があったのですが。
同じ企業を受けた人は、今後の選考で何を聞かれるか人事採用の方から教えてもらえたらしいのですが、私の時は教えてもらえませんでした。ですが、私も次の選考へと進める事になりました。 これは一体どういう事なのでしょうか?教えてもらえた人はただ単に人事の方が気に入った人だったからなのでしょうか。気にしない方がいいでしょうか。
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質問者が選んだベストアンサー
採用での面接は、学校の試験とは 違います。 答えの内容よりも、その時の態度や 答え方などの方が重視されます。 相手だって何度も経験しているプロです。 格好良いことを言っても、聞き流される だけです。 私の友人で、共産党員がいるのですが、 面接で、共産党支持です、と宣言し、 それでも問題無く入社しました。 今では、大幹部です。 だから、社会主義者なんて・・いやこれは 関係無かったですね。
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- rav4rav4
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回答No.1
>気にしない方がいいでしょうか。 あなたが優秀なんでカンニングまがいのアドバイスしなくてもちゃんと受け答え出来ると思ったのでは。胸張って頑張りましょう。