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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：入籍の事は会社にいつ言えばいいの？）
いつ会社に入籍の報告をすればいいのか？
このQ&Aのポイント
- 9月に挙式を控えている者が、県営住宅に入居するために入籍の時期について相談しています。式は9月にする予定ですが、住宅の入居手続きには入籍が必要であり、申し込みが遅くなると満室になってしまう可能性があるため、7月頃に入籍をすることになりました。ただ、現在は社内の他の人にはまだ言っておらず、入籍前の手続きについてもわからないとのことです。
- 県営住宅に入居するためには、入籍が必要であり、9月に挙式を控えている者が7月頃に入籍することを決めました。しかし、社内の他の人にはまだ入籍の報告をしておらず、入籍前の手続きについてもわからないとの悩みがあります。
- 挙式を9月に控えている者が、県営住宅に入居するためには入籍が必要であり、満室になる可能性があるため、7月頃に入籍することになりました。ただ、社内の他の人にはまだ入籍の報告をしておらず、入籍前の手続きについてもわからないため、会社にいつ報告すればいいのか悩んでいます。
noname#78053
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質問者が選んだベストアンサー
＞式は9月でも、入籍は7月頃 入籍前１箇月（３０日位）を目途にしましょう。 式についての報告は、先でよろしいかもしれませんが、入籍 する（した）ことについては、事務方には諸々手続きがあり ますので、早め（上記）にしてあげましょう。 プライベートな事項に関しては、事務担当者の「守秘義務」 を信じましょう。 ＞事務の方にはどんな書類を提出すればよいのでしょうか? 会社の事務方が用意してくれると思いますが、下記書類の提 出が必要となります。 氏名変更の場合（会社の事務方が用意してくれます） 「健康保険被保険者氏名変更届」 「厚生年金保険被保険者氏名変更届」 「雇用保険被保険者氏名変更届」 住所変更の場合（ 同 ） 「同 住所変更届」 「同 」 「同 」 会社によっては「家族手当」「住宅手当」「通勤手当」の支 給額に影響（変更）が出る場合がありますので注意しておき ましょう。
お礼
ありがとうございます。 やはり、1ヶ月前には言っておかないと、気まずくなりそうですね。 あと、特に、書類は自分では用意しなくていいのですね。 参考になりました。ありがとうございました。