はろーワーク行政の職業訓練について

質問

はろーワーク行政主催の職業訓練で４月入校の２年訓練で介護福祉士のがあり入校している間は失業保険受給のかたは継続して受給できる訓練ですが、
同じ介護福祉士２年のでも大宮でやったり浦和だったり児玉だったり所沢だったり飯能だったり鴻巣だったりいろいろあり始まる期間も終了する時間も多少ずれていて受給できる期間も多少異なりますが、

このようなケースで見て各がっこう定員が２０名とカ３０名とカ４０名とカ決められているのですが、
たとえば４０名の定員のがっこうに５０名の人が各市町村のハローワーク経由で応募していてたとえば、全員選考では問題ない場合ですが、しかし４０名ダカラ１０人はダメとした場合ですが、このようなケースになった場合は最悪自宅から近い人とカ、地元人が最終的に優先されて決められるのでしょうか・・・・？
受給者だと電車賃も雇用保険料や税金で全額出ることですし遠ければその額も当然多くかかりますし、そこはそこで安いことにこしたことはないでしょうし、２年間約通学すると、遠ければ通勤もおっくうですし、通勤時間も近いところに比べれば当然かかりますし、会社なんかも先行する際には、あくまで全員選考に問題ない場合は、やはり自宅から近い人や地元の人の方が通勤手当もかからず、時間もかからずに優先されて採用されるように聞いたことがありますが、じっさい職業訓練なんかもあくまでたくさんうけて人数超過で全員選考ＯＫで、残りをおとす入校を拒否する場合ですが、やはり地元の人がトータルで最悪優先されるのでしょうかね・・・・？

たとえば浦和のほうで受けた場合に卒業した場合はやはり浦和あたり周辺の地元の介護の求人等多くそこらへんにすぐに就職できる人の方がいいとかでみても、地元の人が最悪優先されそうなのでしょうか・・・・・？

まあ確実に入校したいと考えているので詳しいかたいたら教えてほしいのですが。

回答No.1

calpice · ベストアンサー

行政の職業訓練の職業訓練ですが、応募書類の提出と面接が一度あるかと思います。
その時に、やる気のなさそうな人や著しく問題のありそうな人が落とされます。
逆に、その職業訓練をどうしてもやりたいという人は取ります。

ハローワークの職員のやるべきことは、少しでも多くの人を就職させることであり、
交通費等の費用を減らすことではありません。
ですので、安心して面接に臨んでください。
やる気を伝えれば大丈夫です。