同僚への餞別

質問

同僚（女性）が出産の為退職することになり、
同僚１０人で餞別を渡す話になっています。
商品券を考えていますが、妥当な金額は・・・？

回答No.5

papuunojijii · ベストアンサー

「＃１君」です。補足ありがとうございます。
送別会を開催すれば、3,000円／人は、飛んじゃいます
から、その半額、つまり1,500円～2,000円と言ったと
ころが妥当じゃないでしょうか。

商品券を入れる「祝儀袋」の中に、全員一言ずつお祝い
の言葉を綴った色紙でも入れてあげると、お金以上の
ありがたみが伝わるかも！？

お礼

度々すみません。
さきほど、連絡があり、１人２０００円になりました。

ありがとうございました。

回答No.4

skbler

全員から集めるのであれば、１人５００円が妥当かと思われます。有志だけとなれば、３千円でも宜しいのではないでしょうか？
５００円なら、イヤな奴でも何とか折り合いが点く金額かと思われます。それでもイヤと言われたら、払ったことにして徴収者が勝手に立て替えて回収に至らなくても、許せる金額でしょうし…

お礼

全員は決定みたいです。
５００円ですか・・。
参考にさせていただきます。

回答No.3

yully

微妙ですが、ひとり1,000円と考えて、合計で10,000円くらいでよいのではないでしょうか？

商品券となると、何か品物を贈るより金額がダイレクトにわかりますからね・・・。
これで少ないと思うのでしたら、プラスして何か差し上げてはいかがでしょうか？

お礼

私もそう思うんですけどね・・。
一般的な相場がわからないもので。
参考にさせていただきます。

回答No.2

noname#12006

今までに慣例はないのでしょうか？
もし、出産に限らず、退職の際に、お餞別などを出されているようでしたら、同額でよいのではないかと思います。
私たちのところでは、1000円から1500円程度を集めて半端な金額だとしてもそのまま、差し上げています。

お礼

あることはあります。
ただ、今回のように出産を機に退職する人は初めてで、
＃１の方の補足にも書きましたが、いつもとちょっと違うパターンなもんで。
１０人で￥30，000の商品券という案がでてきたので、
それは一般的な金額なのかどうかお聞きしたかったんです。
参考にさせていただきます。

回答No.1

papuunojijii

同僚の方々でご相談されては如何？
勤続年数、地位、年齢、給料もわかりませんからね。
なんと回答していいやら。

補足

すみません。
５～６年勤めてて、２８歳、同じ部署で働いているのは
１０人のうち２人で、あとは地方勤務なんで、
普段付き合いないの人も居るのですが、”女性同僚全員からの”となるようで。今までは花束だけだったのですが、
先日会議で顔を合わせたため、「花束＋何か」という流れになってしまいまして・・・