厚生年金、社会保険加入なしの会計事務所

質問

私は今職探し中の40代女性です。
とある会計事務所でパートとしての求人に応募しました。
そこは、時給1000円、就業時間9時～17時、休憩時間60分、残業ほとんどなし、土日祝日、年末年始、お盆休みは休みとなっていて、加入保険が雇用保険と労災保険のみです。
私は今年の3月まで派遣社員で社会保険に加入して働いていましたが、4月からは失業していて雇用保険を受給しながら国民年金保険の支払いをしています。
応募の結果はまだいただいていないのですが、もし採用になってこの会計事務所で働いた場合、旦那の扶養に入ることはできないと思いますので（年間の103万以上になる為）、このまま国保に加入することになると思いますが、それで問題はないのでしょうか？
どうしたらいいのか知りたいので、ご返答をよろしくお願いします。

回答No.1

seble

法人になっていない個人事業主なら社保は任意適用がほとんどです。
健保の扶養は月約108千円以下ですが、それを超えるなら国保・国民年金に入るしかありません。

お礼

ご回答、ありがとうございました。