「相互チヤホヤ」の人間同士の関わりの中で相対的にせ

質問

「相互チヤホヤ」の人間同士の関わりの中で相対的にせよ不満が生じたとして、そのエモーショナルな関係の不満を逆手にとって、自分の行動の理由付けをするというのは、国際情勢に限らず身近な人間関係においても知らず知らずのうちに行われがちな誤りではないだろうか。

回答No.1

yama891

誠に、ご慧眼と感じます。⇒同感です。
○年功序列・業務スキルのレベルを冷静に考えれば、その通りなのですが、事業所（会社）では、名目上・ビジネスライクに考えたいが、どうしても”色々なしがらみ（もろに：できる人かできない人か）で、スムースに日々の業務進捗の妨げになっている”現状打破”に苦慮しているのが現実です。