- 締切済み
主人の仕事について質問です。
主人は、スーパーのフードコートでアルバイトとして働いています。 私は、環境も従業員もよく思いません…。 暇さえあれば、従業員は店のジュース飲んだりペラペラ話したり、携帯いじったり… お客様に気づかない事もあるようです… 店長は、注意するどころか、一緒に会話する始末…。 忙しくなると、 遊んでたせいで うまく店を回せず、主人に上がり時間の延長を頼む… 営業時間が終了しても、なかなか業務が終わらず帰宅時間が大幅に遅くなります… 言っちゃあれですが、 あんな小さな店で 少人数で回せないのは、なぜなんでしょうか? この間なんて6人でキツキツの中、仕事してたそうです… で、今度 機械の説明だとか、壊れた時の対処説明だとかで閉店後(21時以降)に話をされるから 帰りは(夜)12時を過ぎるとか主人が言うんです…。 え?あの狭い小さい店で機械説明? 3時間もかかりすぎじゃないと思ったのですが、どう思われますか? 私的には、 暇がある時にペラペラ話ししてないで 店長に、これはどう直したら良いですか?って聞いてメモすればいいと思うのですが… なんか、あまりいい店ではないなと思い質問しました。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
みんなの回答
- 畑山 隆志(@deltalon)
- ベストアンサー率39% (733/1864)
あなたががんばりすぎるから。 ご主人からすれば、遊んでいてもなんとかなるのに、なんで文句が出るんだろう。という気持ちではありませんか。ですからあなたがご主人に不満をぶつければぶつけるほど、おそらく遊んでしまう。(多分、家に帰りづらいので、仕事にかこつけて帰宅が遅いのでは?) こんなときは、あなたから「たよりにしている。」、「将来大きなことをやってもらいたい。」という姿勢で、旦那をあおって、やる気を出させた方がいい。いわば教育ですね。 ほかの店の状況や、将来の夢などを毎日それとなく伝えて、現状に問題があるのだから、なんとかしよう、と促すのが先きでしょう。 なにせ、旦那が問題を理解していないんだから、外からいくら言っても逃げるだけ。
- mayusea
- ベストアンサー率15% (161/1007)
アルバイトなんて実際そんなもんだと思いますよ。 店長が何も言わないなら好き勝手やるでしょう。 ご主人もそれに便乗しているのでしょうね。 アルバイトで時給いただいているなら問題ないと思います。責任は店長にありますから。 社員になればサービス残業の範囲です
やっぱりよくわからないです。 お店の個別の事情なのでしょう。 普通アルバイトには、時間給をカットしたいため、 きっちり帰宅させるなどの措置がとられがちですが、 そういうのがなくて、給料もちゃんと払ってもらえるなら いい職場だとも言えます。 仕事熱心じゃなさそうですから、いいお店でないことは 間違いなさそうですが、機械の細かい説明なら それくらい時間がかかることだってあるかもしれませんが、 それも、どういうものなのかわからないので、 時間をかけ過ぎなのか、どうなのか やはりよくわかりません。
- jusimatsu
- ベストアンサー率11% (171/1438)
具体的な状況が何一つ判らないのでコメント不能です。
お礼
質問内容どおりなんですが… フードコートにあるお店は全部、暇さえあれば遊ぶのですか? 遊んでたせいで、回らなくなって 主人のように上がり時間を延長するのですか? 仕事で使う機械説明で閉店後3時間もかかるのですか? 直し方なんて、暇なときに店長に聞いてメモすればいいと思うのですが、どう思われますか? 主人は、フードコートの中の、ピザ・パスタ屋さんで働いています。
お礼
回答ありがとうございます。 主人はフードコートの中の、ピザ・パスタ屋さんで働いています。 ピザを焼く機械(おそらくオーブン)、 パスタをゆでる機械 が、もし壊れたらどう直すのかを話するみたいですが… そんなの、ここをあーして、こうして で済むだろうし1時間ほどで終わると思います。 私はレストランで働いていますが もし… の時の対処法なんて、ザックリ説明でしたので 遊ぶのはたいがいにしろと主人に今日キレてしまいました…。