派遣会社が年末調整をしてくれませんでした
派遣会社が年末調整をしてくれませんでした。
理由は書類の不備(扶養控除申告書未提出)という事でした。
私はてっきりこの書類を出していたつもりなのですが、未提出という事が今頃わかったとの事です。
本来なら1年前の2006年の1月に提出しなくてはならないものらしく、1年前に提出しなかった書類のせいで今頃、書類不備という事で年末調整ができないとの事なのです。
そういう経理関係のことに関しては、会社に全部任せていたし、そのための派遣会社なのだと思っていたので、もし書類未提出という場合は、会社から指摘して貰えるものだとてっきり思っていたのでした。事実以前に登録していた派遣会社では、そのような事を全てやってくれたので任せていれば安心でした。
書類不備の件を1年後の今になってきかされ、わざわざ確定申告のために平日休みを取って(派遣社員なので日給分がもちろん貰えません)、その損失には納得がいかない！と派遣会社に訴えたのですが、会社側は「こちらも事前に通達した」との事。その通達方法はスタッフにとってはわかりにくいものであり、もし不備があるのであれば、事後通告やフォローなどが絶対必要だと思うのですが、いかがでしょうか？私の考えは間違っていますか？
もう1度よく人の意見などを聞き必要に応じて派遣会社に強く要求したいと考えています。
どなたかこのあたりの情報について詳しい方がいらっしゃいましたら是非知恵を貸してください。よろしくお願いいたします。
