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人事担当の方に質問です

こんな人は採用したくないとおもうのはどんな人ですか?懲戒解雇みたいなものも含めてなるべく具体的にお答えくださると助かります。

みんなの回答

  • ele_sheep
  • ベストアンサー率18% (287/1525)
回答No.3

こんな人は採用したいと思われる人を目指した方が好結果を得られるのではないでしょうか 明るくて 向上心があって チームワークを大切にする人なら多少の欠点があっても どこの会社も欲しがりますよ

GTK145
質問者

お礼

回答ありがとうございます。私は就職を失敗し、職業訓練にいっています。そこでも前職のことをいわれているので、自分がどんな人間として記録されているのか、知りたくて質問しました。 次の就職できるのか不安です。

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  • inababz
  • ベストアンサー率48% (187/386)
回答No.2

採用権はありませんが、採用試験に同席している立場です。 ・意欲の見えない人(とりあえずなんでもいいから仕事を探している感が満載の人) ・覇気がない ・やたら饒舌にしゃべる人 ・質問に対して、答えがない人 ・質問の答えが、論点からずれている人 ・理想ばかり高く、現実の見えていない人。 ・お給料の金額はしっかり聞かない人。「こういう仕事がしたかったんでお給料の額は気にしません」っていう人に限って、後々給料について文句を言う。 ・前職の悪口を言う人 ちなみに、採用しようかっと躊躇するのが、同職種での短期間での転職の多い人。

GTK145
質問者

お礼

回答いただきありがとうございました

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noname#195426
noname#195426
回答No.1

私、人事もやってます ・不潔な人、こういう人は匂いですぐわかる、自身の身なりがなってないから当然仕事もできない ・話していて頭が悪いなって思う人 ・履歴書の字 ・服装 ・身だしなみ、女の人なら化粧とか、男なら髪癖とか髭とかそういうの やはり身なりは大事。常識があるかどうかすぐわかる。 ・学歴は考慮しない ・過去の懲罰も特に考慮しない ・犯罪歴は考慮したいけどそんなの言う人いないからわからない

GTK145
質問者

お礼

回答ありがとうございます。私は就職に何度か失敗しました。正確さをもとめる仕事で、ミスばかり、うそはいっていませんが、嘘をつくとおもわれたのかもしれません。 自分に自信がなくなってしまい、前に進めません。 職業訓練校でもいろいろいわれています。復活不能でしょうか

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