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人事の関係の方に質問です
仕事ができなくて、問題のある職員が長い間会社に居座ったあげく、退職した場合、その人の個人情報を職安あたりにながしたりするものですか？前職調査などがあった場合、個人情報を話されるのでしょうか？
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＞個人情報を職安あたりにながしたりするものですか？ ありません。 ＞前職調査などがあった場合、個人情報を話されるのでしょうか？ 何も考えず、勤務態度などを漏らしてしまう会社もあります。 但し、勤務態度などの情報を他に漏らしたら、個人情報保護違反になります。
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