調剤薬局での違法？

質問

つい最近まで調剤薬局で勤務していました。
そこで事務がピッキング、軟膏の混合、一包化がされていました。
違法だと言ったところどこでもってやってるしあなたも今まで多少なりともやってるのだから訴えたらあなたも罪になるからと言われその外色々とあり退職。
次の職場（調剤薬局）でもまたしても事務のピッキング、軟膏の混合がされ休憩室がなく店の昼休みがないのにみんなで調剤室でお昼ご飯を食べる。なんてことが行われていました。退職不良もあり退職しましたがピッキングなどは当たり前の事なのでしょうか？
専門学校卒業後5年近く調剤薬局で働き他での仕事経験が無いため違った職業への転職は厳しいかもしてませんが違法と知りながらその行為をしてるのには気分が良くありまん…

今後他へ再就職した場合にこのような事をやるように指示され違法と知りながらこのような行為をしていたら私にはどのような罪ヵあるのでしょうか？

回答No.1

noname#207138 · ベストアンサー

こんにちは。

私の薬局もそうでした。結構それが普通なのかもしれませんね。
調剤補助という違法行為自分がしている事に対する心配相談をネットでも結構見れます。

以下にすごく専門的っぽい内容を書きますが、私はあくまで素人である事、その素人の私が裁判の判例などを見ていると裁判の結果は本当に解らないという事等を強く前置きしておきますので、そのつもりでお読み下さい。

医師の処方箋に基づく製薬行為を調剤と呼び、そうでない場合は調剤とは言わない。
※薬剤師会、保健所、厚労省で各々意見が違いますが、もし処方箋以外の製薬行為を調剤とするなら薬剤師法上矛盾が生じるそうです。
そして、この定義に当てはまる調剤行為をしているとすれば、薬剤師法19条に抵触するので、その罰則は同29条に記載されています。

「一包化」というのは、処方箋とは関係なく行っている複数医薬品の混合という事でしょうか。そうだとすれば、薬事法の14条1項違反に当たる可能性が高く、更にそれを販売しているなら55条2項にも抵触している事になります。
その罰則は同84条に記載されています。

因に時効は刑法32条に記載があります。

ただ、私の探し方が悪いのかもしれませんが、刑事事件になっているケースがあまりなく、せいぜい行政処分程度で済んでいる事も多い様ですが、誰かが刑事告発／告訴すれば警察は動かない訳には行きませんから、否応無しに捜査→証拠が出れば送致となるでしょう。
その場合でも、まず起訴になるか否か、なったとして執行猶予がつくかつかないかの段階があります。

それに、告発者であれば所謂「自首」ですから、正犯に言い渡される刑の半分に減刑される可能性もあります。

これも因みですが、個人経営レベルの薬局でこういう問題が刑事事件になった場合の判例を見ていると閉店している事もよく見られます。
何億円も荒稼ぎしている様な会社の判例しか知りませんが、会社ぐるみでやっている場合、組対法適用による再逮捕でケチョンケチョンにやられてしまっている会社も確かありました。

質問文を拝見する限りでは質問者様は不起訴や執行猶予、もしくは微罪処分(にはならないのかな。。。)などになるのではないかと素人考えをしています。

でも、たぶん大半の薬局がそうなのではないでしょうか。。。実情は解りませんが。。。
だとすれば、今ここで刑事告発すると、当然質問者様も法の裁きを受けますから、前科がつくかもしれない。そうなれば同じ犯行で前科があれば質問者様はこの先かなり肩身の狭い思いをしなければならなくなるので、今のうちに転職が独立の道を切り開いておいた方が良いかもしれません。
それか意地でも真っ当に営業している薬局を探す！
通りがかりの無責任に回答している私にはこれしか思いつきません。