既婚上司との関係に困っています。

質問

既婚上司からせまられ困っています。

歳は一回り以上離れています。既婚でかわいいお子さんもいます。
会社の上司ですが、とても仕事が出来て社内の評判もいい方です。
入社以来直属の上司で、私は尊敬しているし、接しやすくて慕っていました。

何回か二人で飲みにいったこともあったのですが、一度、酔った勢いか、突然キスされてホテルに誘われたりしたことがありました。
びっくりしてショックでしたが、一緒に仕事をすることも多いので気まずくなりたくなくて、お互いに何もなかったように接し、私は特に飲んだ後は極力二人きりにならないようにだけしていました。
始めのうちは私も意識してしまっていたのですが、だんだん忘れて、仲の良い上司と部下として仕事をしていました。

それから半年後、飲み会の帰りに二人になってしまい、さりげなく手をつながれまたキスされてしまいました。油断していた私も悪いのですが・・・。
自分の家庭はこわさない、私の私生活も壊さないから、キスしよう・・みたいなことを言っていました。
私は拒否しました。
後日謝罪のメールが来ましたが、直接会ったときには何もなく、普通～に話してくるのでちょっとむかつきました。

私は上司としては大好きで、一緒にこれからも仕事をしたいのに、普通の上司部下の関係を築くのはもう無理でしょうか？
上司は、私のことが本当に好きなのではなく、酔って見境がなくなっただけでしょうか、
それともむしろ、私のことなんかどうでもよくて、嫌なら辞めてもらっても結構だから、ちょっとちょっかいかけてみたのでしょうか。
それとも、大切な家庭がありながらも、一緒に仕事をするうちに、好きになってしまうこともあるのでしょうか？

今後も良い仕事のパートナーとしてやっていくには、私はどのようにしたら良いでしょうか。
今後このようなことをされないようにしたいのですが、酔っていないときは大好きで、今後のことも考えると強く拒否できないでいます。
仕事はまだやめたくありません。

なにかアドバイスをいただければ嬉しいです。

回答No.1

sunchild12 · ベストアンサー

今現在は『仕事のできる上司』として、あなたの目には映っているのかもしれませんが…
公私混同する男に、総合的な意味で仕事ができる奴はまずいませんよ。

あなたとの関係云々は別としても、そのうちボロが出ると言いますか、必ずどこかで仕事内容で破綻するものです。

今後も上司との円滑な関係を壊したくない、
仕事がしにくくなるのは困る、と言うあなたの気持ちはよく解ります。

であるなら尚更の事、あなたからどこかで釘を指すべきでしょうね。

あれこれ深く考える必要はないと思いますよ。
次に二人で話す機会が有ったときに、
『仕事上で上司としては尊敬してます。今後も上司と部下としてよい関係でいたいと思っています。でも恋愛感情は全くありませんから、今後はあの様な事は決してないようにしてください。そうじゃなきゃお互い良い仕事ができなくなりますし、それは残念なことなんで…』

そこまで言ってもまだ迫ってくる様な上司ならどうしようもない人間ですね。
さっさと見切りをつけて、更なる上司に相談するなり、異動願いを出すなり、退社するなり…
二人だけの問題ではなくなりますよね。

お礼

回答ありがとうございます。

>公私混同する男に、総合的な意味で仕事ができる奴はまずいませんよ。

その通りだと思います。なのに未だに、あの上司がそんなことするはずがない、何かの間違いかも、と思ってしまう自分がいます。周りの評価もよくて、おそらく会社の人たちも信じないと思います。なんだか悔しいです。

やはり釘をさしておく方がいいでしょうね。
私の気持ちが伝わって、あまりカドも立ちすぎない言い回しで、大変参考になりました。ありがとうございます。

お礼が遅くなり申し訳ございませんでした。

回答No.5

cbc390

少なくとも家庭は壊さないと宣言して迫るというのは酔ってませんしあなたを一女性として対等においていない証拠です。
仲の良い男友達や彼氏がいる、両親が厳しい人とか、あなたに手を出したらまずいという情報を小出しにし相手に悟らせるのも有効かと思います。
また、本当に嫌なら二人きりで会うのはやめないと先々トラブルになったとき、相手も地位や家庭を死守しますので、そのときあなたも同意した、またはあなたが誘ったとも言われかねませんよ。
今の時代にずいぶんリスキーな上司さんですが、その謝りのメールは証拠にとっておきましょう。

回答No.4

free10000

こんにちは。
貴方の上司の
「自分の家庭はこわさない、私の私生活も壊さない」は、
都合の良い女になってくれないか？
って言ってるように聞こえます。（イヤ、絶対に上司はそういう意味で言っています。）
つまり貴方に対して、本気モードゼロです。パートタイマーです。
なので、
「仕事上のお付き合いしか考えられないので、
プライベートのお付き合いは考えていません。
上司のことを嫌いになりたくないので、次に誘惑したら会社の総務、または上司の上司に相談します。」
と牽制してみてはいかがですか。

回答No.3

teresa8102

そういうセクハラ行為をしてくる上司に対して普通嫌悪感が湧くと思うのですが、大好きなんですよね。
それはあなたに隙があるんじゃないでしょうか。
もちろん隙があるからといって、既婚上司が部下に迫っていいはずはありません。
ただ、あなたの好きという気持ちが相手にその行為を許してしまっているのだと思うのです。

本当にやめて欲しいなら、きっぱりそう告げることです。
相手も会社や家庭にバレるのは困るだろうし、そういうことをほのめかしたら手を出してこないと思いますよ。
関係性を壊さないようにやんわり、とか考えているとそのうちズルズルというふうになりかねないですよ。

回答No.2

soixante

>今後のことも考えると強く拒否できないでいます。

優越的地位の乱用によるセクハラです。

仕事がいくらできようと、通常の社会人であれば幻滅するところです。

きっぱりと拒否姿勢を示すこと、そしてお酒は共にしないことですね。

今後も続くようならば人事に報告でしょう。
彼のためにもです。

お礼

ありがとうございます。
お礼が遅くなって申し訳ありません。

セクハラですね。
お互いのためにも、しっかり拒否したいと思います。