- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：就職後の体調不良）
就職後の体調不良とは？メニエル病の社員としての注意点
このQ&Aのポイント
- 7月で前職を会社都合で退職し、新しい職場に出社しました。しかし、最近体調が悪く、眩暈や吐き気が続いています。過去に突発性難聴やメニエル病の症状があったため、メニエル病の可能性があると医師に言われました。仕事を続けていく上でどのような注意点があるのか、診断書の提出なども検討したいです。
- 体調不良で仕事に支障をきたすことがあるため、メニエル病の社員としては注意が必要です。具体的には、定期的な医療機関の受診や治療に努めることが重要です。また、仕事中に症状が出た場合は早めに休むことが大切です。さらに、メニエル病に対する周囲の理解を得るために、診断書を提出することも考えられます。
- メニエル病は突発的なめまいや耳鳴り、吐き気などの症状が現れる難病です。社員として働く上での注意点は、まず自分の体調をしっかり管理することです。症状が出た場合は適切な措置を取るために、医師の指示に従いましょう。また、周囲の人にも自分の病気について理解を求めることが重要です。診断書の提出については、職場のルールや状況に応じて判断しましょう。
noname#190764
- 病気
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
私は耳管開放症で何年も苦しんでます。症状がでても我慢して働いてます。
お礼
回答ありがとうございます。 やはり我慢ですね。