反省するのに遅刻がいっこうに治らない人
２か月ほど前に、アルバイトの方で新しい女性が来ました。
歳は２０代後半くらいと思われます。
その女性は、毎日３～１０分遅刻をしてきます。
勤務し始めて１か月経った頃、人事担当者がみかねて注意しました。
本人はすごく反省したようで、業務でよくかかわる私にも謝りに来ました。
翌週の月曜日は、始業時刻の３分前に出勤しました。
しかしその次の日から、また元通り、毎日遅刻しています。
この２か月間、私の知る限り、始業時刻までに出勤してきていたことは、上述の月曜日のみです。
この部署は、社員の勤務開始時刻はあってないようなもので、外で仕事をしてから出勤してきたりもするので、出勤時刻は皆マチマチです。
特に朝は皆不在がちなので、遅刻が目立ちづらい状況といえます。
しかしこの部署の部長は、その女性の定時の出勤時刻よりもいつも早く出勤する人です。
彼女が部長に合わせて早く出勤する必要はないのですが、現在のところ、毎日遅刻してくる様を部長に見られている形です。
部長がどう思っているかは不明ですが、部長に丸わかりの状況でよく毎日遅刻ができるなあと、驚いています。
私は不思議でならないのですが、注意されたら素直に反省はできるのに、いっこうに改まらない。
こんな人は、私はこれまで出会ったことないです。
本人は、癖のない、さわやかな性格のようで、私は長くいて頂きたいですが・・
もうそろそろその女性の試用期間が終わり、継続雇用するか判断されます。
私の意見も一応きいてくださるようです。
この遅刻の点を除いては、彼女はいていただきたい人です。
が、遅刻が今後も改まらないなら、いわゆる「実害」はなくても、・・どこか違うような気もします。
どうしたら彼女の遅刻癖を直せますか？
なおその女性は、これまでフリーランスで仕事をしており、「お勤め人」スタイルの勤務ははじめてのようです。
お礼
ご回答ありがとうございます。