就職面接について 高校三年です

質問

高校三年生です。
もうすぐある会社の採用試験を受けるのですが面接のことでとても不安です。
去年試験を受けた人の受験報告書を見ると
・リーダーシップがあるかどうか
・どんな仕事にやりがいがあるか
という質問があるのですがリーダーシップが自分ではないと思っています。
そこでない場合でも印象を悪くしないためにはどのように答えるといいのでしょうか？
リーダーシップはあまり持ち合わせていませんが～自信はあります。
とつなげたいのですがどう答えていいか思いつきません。
バイトを３年間していたのでそれも入れたいのです。
アドバイスをください。
宜しくお願いします。

回答No.2

tamiemon96 · ベストアンサー

あなたの性格が分からないので、適切なアドバイスになるかはわかりません。

＞　リーダーシップがあるか

　・　先頭に立ち、みんなを引っ張る、という意味では　リーダーシップがあるとは言えません。
　・　クラスの活動や、部活動、バイトでの経験では、みんなの話をゆっくり聞くことを心がけていました。
　・　そうすることで、問題点や、改善点、結論などが見えてきます。
　・　その上で「こんな風にしてはどうだろう」という提案をしてみると、話がまとまることが多かった。

＞　どんな仕事にやりがいがあるか

　・　新しいものを企画する　　　　（企画・開発　向き）
　・　人に説明をする　　　　　　　　（営業・広告　向き）
　・　最初から最後までじっくりと　（設計・製造　向き）
　・　みんなで協力して何かを　　（全般）

　自分の好みに合わせて　考えてみてください

お礼

みなさん回答ありがとうございました。

回答No.4

uitinka

そんなに考えこまなくっていいよ(^・^)創意工夫・改善提案・無駄を省く・整理整頓・経費節減・ＲＭＳ（レコーディングマネージメントシステム）大まかにいうと，
Ｒ＝(1)書類(2)記録(3)録音
Ｍ＝(1)処理(2)管理
Ｓ＝(1)仕組(2)系統。
例えば給与担当者が退社しました。新しい担当者に引き継ぎ書を見せただけで，ほとんどやってのけた。このような引き継ぎ書を作りたいでよいと思います。
上記の事を述べることで，あなたの考えが十分伝わります。

回答No.3

noname#202739

リーダーシップはないですけど、縁の下の力持ちです。

とかいいんじゃないですか。

そんで、あなたのエピソードを加える。

回答No.1

TUNE0040

いよいよ今週から就職試験が始まりますね。
さて、「リーダーシップがあるかどうか」ですが、面接試験の場では、根拠のない自信は、百戦錬磨の人事担当者には通用しません。
ここはひとつ、『卒業までにできるかぎり身につけていきたいと思います』と答えたらいかがでしょう？

また、インターネットで質問するよりも、就職担当の先生がたに直接質問したほうがいいと思います。
過去に、そういう生徒に向けてたくさん指導なさってきていると思いますよ。
がんばってください。