看護師就職、内定について。

質問

私は看護師をしております。この度2つの病院から内定をいただきました。
1つは10月1日からの採用、もう1つは来年度4月からの採用という結果です。
私自身後者の方が第一志望なので後者に入職したいのですが、今から約半年間アルバイトや無職というわけにはいかず、前者の方で半年働き来年度3月末で退職し後者に移るという事を考えているのですが、このような事は可能なのでしょうか？
もちろん非常識や社会人としておかしいとは分かっておりますが、金銭的な面もありますので、あくまで法律上または行政上可能かどうかを知りたいです。お願いします。

回答No.1

noname#251973

元人事部長からのアドバイスです。

労働法上でも問題はありません。
できたら、後者の病院に相談するのが一番ではないでしょうか。つまり、採用時期を前倒してもらうことです。それができれば最高ですよね。
でも、それが実現できないようであれば、今の計画を実行するのみですね。