面接時の質問と履歴書の違い

質問

よく転勤したくなければ、転勤が無い就職先を選べと聞きます。

私は学生で、地元に残るために、求人票から地元で且つ転勤が無い企業を選びました。

学校からも了承がでて、そこを受けることになりました。

そこそこ大手企業なのでとても満足していました。

履歴書も送り、あとはSPIなどの試験勉強をするだけでした。

その後、去年の面接予想用紙を取りにこいと指導があり、

取りにいったところ、求人票には「転勤の可能性は無し」と書いてあったのに

去年受けた人の質問一覧には「転勤は可能か？」という質問があるのを見かけました

私はこのことにとても悩んでいます。

まず第一に「なぜ、履歴書に転勤は無し。と記載してあったのに転勤のことについて聞いているか」

この質問は「受験者のやる気をはかるため」なのか「本当に転勤があるのか」なのか・・・

前者の場合はこのような質問をしてもよいのか？
もし、「大丈夫です」って答えると（こいつ履歴書ちゃんと見てないな）って思われたりするのか

後者の場合は「履歴書には無し、と書いてあったのに　転勤は本当は「あり」は良いのか？」
「大丈夫です。」って答えて入社した後に「転勤しろ」と言われたら、「え？転勤は無しですよね？」
と、言っても「いや、転勤は大丈夫っていった。転勤しろ。それか辞めろ」←になるのか

など、いろいろ考えましたが不安です。

まず、隣県もしくは同じ地方に転勤ならまだ分かりますが

大阪本社→北海道社、高知社、長崎社　みたいな感じでかなりの距離があります。
海外転勤も質問一覧にありました。

もし間違って「転勤あり」を「転勤なし」と記載してしまったという可能性はありますか？

受かったら、労働契約を結ぶらしいのですが

ここで、転勤ができない旨を伝えると、「嘘かよ。やっぱ契約しないわ」なんてことになりそうで怖いです
（面接で大丈夫ですと伝える前提で）

かといって、転勤は無理と伝えると、競争が激しいので真っ先に落とされそうです。

今更、就職先を変えることはできませんし

学校からも決めたからには絶対受けろと言われています

人生で初めてだったので、こういう落とし穴があるとは知りませんでした・・・

正直これを落とすと二次募集で就職先があるかも分かりません

今まで私のためにいろいろとしてくれた学校の方にも申し訳ないです。

私はどうしたらいいのでしょうか？

正直に「転勤できません」と伝え、自ら落とされる道を選ぶのか

それとも「転勤できます」と伝え、後々、「転勤は無しと書いてありました」。と伝え泥沼化するのか

一番は「転勤できません」と伝え、受かることでしょうけど・・・

↑だと、なんとも落とされる気しかしなくて・・

大手企業ということなので、まさかこういうことがあるとは思ってもいませんでした。

正直、これを呼んでる方は

「典型的なゆとり」「転勤ぐらいしろよ」「転勤で悩みすぎ」など思われると思います。

そこは自分も思います。が、自分にとっては結構重大な問題なのです・・・

皆さんの知恵をお借りしたいです。どうぞご教授お願いします。

とても焦っており、文章の構成などおかしい部分はすいません。

回答No.2

tit6644 · ベストアンサー

残念ですが、長期的に見て支社や営業所を持つ企業では「絶対に転勤がない」はあり得ません。
大手企業故に転勤はあり得るのです。

＞求人票には「転勤の可能性は無し」と書いてあったのに去年受けた人の質問一覧には「転勤は可能か？」という質問～

＞もし間違って「転勤あり」を「転勤なし」と記載してしまったという可能性はありますか？

ひっかけではありません。純粋に転勤可か聞いてます。Yesが無難ですが、Noでも大きな問題なしです。
求人票をもう一度確認したほうが良いかな？転勤の可能性は無しと明記されてますか？
恐らく明記されてないのではないでしょうか。

＞かといって、転勤は無理と伝えると、競争が激しいので真っ先に落とされそうです。

真っ先に落とされるほど影響するとは思えませんが、当落線上にいた場合落とされることもあり得るのでYesが無難です。

＞私はどうしたらいいのでしょうか？

転勤可でとにかく入社、実際に転勤を命じられたらその時になって初めてNoと言う。
この時、きちんとした理由があるのが理想です。

「面接のとき転勤可と言ったじゃないか！」と責められる可能性は限りなくゼロです。
転勤を命じられて拒否しても、ただちに辞めろとは言われないのでそこは安心していいです。
大人はそんな野暮ったいことしません。もっとスマートな選択肢が提示されます。
これはその時になってみないと分かりませんが、転勤に限らず会社に対してNoという機会は人生の中で何回かあると思いますので、OJTで学ばれるのが良いでしょう。

総じて細かいことを気にしすぎだと思います。信頼できる大人に相談してみるとだいぶ楽になりますよ。

お礼

確認しましたが確かに「転勤の可能性はなし」と明記してありました。

YESやNO以前に受かることが大事ですよね・・・

もし転勤と言われた時のために、きちんとした理由を用意しておきます。

自分はとても心配性でして・・・

少し楽になりました。質問して良かったです。

回答ありがとうございました

回答No.4

yuklamho

『私は学生で、地元に残るために、求人票から地元で且つ転勤が無い企業を選びました。』
転勤すると困るのなら、ちゃんとその旨を履歴書に書いて面接で訊かれたらそう答えればいいのでは？それで、落ちたら落ちたで良いのでは（転勤させられてでもその会社に就職したいのなら別ですが）。

お礼

履歴書を送った後に気づきました。

落ちた後に2次募集になると良い仕事がないらしいので・・

回答No.3

yosifuji20

会社というものは、今は転勤なしであってもその成長につれてそのままであるかはわからないですよ。
私のいた会社でも、国内の中小企業であったものが成長した結果外国にいくつも子会社を作って、常に誰かがそこに行っているということになった経験があります。
会社はある程度の成長がないと、あなたの待遇を上げることも難しいのです。
本当に転勤が絶対に嫌なのであれば、そういうことのない伝統産業などに就職されるのもいのかもしれませんが、それが本当に人生の最善の選択かはかなり疑問です。

少なくとも本社が貴方の故郷にあれば、いつかは本社に戻れます。たまには地方や外国に行くのも悪くはないと思うのですが。
ということで、長期の人生を考えるならば、ご質問のようなことが面接で聞かれるのならば、YESと答えるべきだと思います。

お礼

外国にも子会社がいくつもあるようです。

もし聞かれた場合は「問題ない」と答え、
入社出来、転勤の話になっても短期で・・と言おうと思います。

回答ありがとうございました。

回答No.1

myu2001

元就職関連の仕事をする者です。

ご自身でも分かる様に、転勤出来ない＝不採用　の可能性は高いです。
面接時に、面接官を全員納得させる程の、転勤不可の理由があれば
可能性は無くもないかな？くらいでしょう。

お礼

やはり、転勤が出来ないと言うと、「やる気がない」など思われても仕方ありませんよね・・・

理由を頑張った言って（こんなメンドくさいやつ取るくらいなら他取ろう）ってなる可能性もありますし、難しいですよね・・・

回答ありがとうございました。もうちょっと柔軟に考えてみます