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友人に自分の不正行為を密告された人の心理・行動は？

2013/09/09 10:58

自分の中では（一方的に）信頼関係が出来ていて、些細な事ならスルーしてくれると思っていた人（友人、同僚、後輩など）が、実は自分の事をあまりよく思っておらず、自分の不正（捏造ではなく事実）を暴露したらどうしますか？自業自得と思うだけで終わりますか？それとも、告げ口した人に何か言ったりしたりしますか？告げ口された人の気持ちや、告げ口された後の行動が気になり、質問した次第です。ちなみに、私は告げ口する側になる予定です… 出来れば、実際に告げ口をした方、された方の回答を頂けるととても嬉しいです。なお、質問の回答になっていないような投稿はスルーさせて頂きますので予めご了承下さい。

cocolon337
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noname#246942

2013/09/09 11:46 回答No.4

難しい部分ではあるんだけどね。結局は、Ｎｏ，１さんの回答のような状態になるのかな。不正は確かに悪い事だ。チクられて困るような事をした奴が一番悪い。でも、そんな「簡単な事」は誰でも分かってる。「不正をした本人でさえ」ね。ただ、分かってても（告げ口される事に）「納得出来ない」となるのは、「その相手が君を信頼しているから」だろ？このような場合、「相手が不正をした事」と、「君がそれを告げ口する事」とは、また別問題になるのだと思う。ただ、まぁ客観的に見ても、「お互いに信頼関係が築かれている」のであれば、相手が不正をした段階で、その相手に直接注意してる所だとは思うし、「自分に対する信頼」が、相手にとってはただの都合の良い解釈だけでしかなかったとすれば、このような事態になるのも避けられない事なのかも知れないね。いずれにせよ、不正をするのもしないのも、見逃すのもチクるのも、どんな行動にも「自分の責任」が伴っているという事は忘れてはいけないよね。

質問者

お礼 2013/09/13 19:50

ご回答ありがとうございます。結局は自分で決める事ですものね… 告げ口したからと言って、相手が処分されるかどうかも分からないようなレベルの事なのですが、個人的に迷惑を被ったし、私は相手に不信感を抱いたので、言ってやりたいだけだったりします。それが、相手が私より上の立場で、相手に直接言えない為、モヤモヤしてしまう羽目に。決断、なんとかしたいと思います。

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SEI-R
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2013/09/09 12:56 回答No.6

私は以前に1度、上司に告発したことがあります。１回目は大して仲良くない同僚でしたし、告発に関しては匿名であったことにし、上司は私の名前を伏せてくれてましたので、別段何ともなりませんでしたね。私の気持ちとしては、会社のお金でしたし、経理計算で分かってしまう上に額も小額とは言えないくらいだったので、本人に言わずに上司に報告しました。もしそれほど大した事では無いのであれば、上司に言う前に直接本人に注意した方が良いですよ。それで「バレるから気をつけたほうがいい、そういうのは止めたほうがいいよ、直らないなら上司に言わなきゃならなくなるかもしれない」って言ってあげて、それで直らないようなら上司に言っても良いと思います。それで確かにやられた方とは疎遠になるかもしれませんが、業務上問題があるのなら、然るべき対応はした方が良いでしょう。ただ、どうあれ上司に告げ口してしまうと、同僚は間違いなく質問者様に悪感情を抱いてしまうのは覚悟すべきだと思います。

質問者

お礼 2013/09/13 19:30

ご回答ありがとうございます。会社からすれば些細な事だと思うのですが、私から見てかなりモヤモヤします。横領とかそういうような大きな不正ではないため、迷っています。

toshipee
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2013/09/09 12:40 回答No.5

　信頼友達関係なく、不正なら告発は正しいことです。それで離れていく者は相手がそれだけの関係です。ただ、業務上しがらみで仕方なきこともあるので、基本は自分に迷惑が降りかかった場合しか私はしません。　最近よくある、バカッターの住所氏名などの暴き行為は、警察がすればいいことで一般人がすることは私は是としませんし、正義とは欠片も思いません。そのようなことでなければ、自分の信念に聞けばいいと思います。

質問者