一人で悩んでいます・・・

質問

何からどう解決したら良いのか解りません・・・

私は現在、パート勤務で４才になったばかりの一人息子が居ます。
実母と同居、３人生活しています。

主人は息子が生後６ヶ月の時から海外赴任中で不在。

婚姻時から訳あってお互いの実家で暮らしていました。

赴任中、主人からの連絡は一切ありません。
生活費も貰っていません。

私も、息子も見捨てられたような感じ・・・
（これについては長くなるので省きます）

相談したいのは、

現在、私はパート勤務先の会社の社宅に住んでおり、先月８月に
老朽化のため解体がきまり、退去を余儀なくされ別の社宅へ転居しました。
（引越しの荷造りや引越し業者との話、会社の総務とのやりとり全て私一人でしました）

ですが、会社の方針が変わり、パート勤務の名義では　もう社宅へは
入居ができないということになり、社宅へ入居するには
主人名義に変えることが条件です。（主人は当会社の下請け社員）

総務へは現在、主人が海外赴任中で不在ということで、正式に帰国したら
名義を変更しましょう。ということでとりあえず社宅へ入居できているといった
状況です。

その旨を、赴任先の主人へなんとか連絡をとることができ伝えました。
主人の電話での対応は、
『それはいんだけど、今こっちで色々仕事で揉めてて・・・
　（社宅名義の件は）ちょっと一日返事を待ってくれ。
　明日、連絡する。』

と言ったきり、連絡はなく１ヶ月以上が過ぎました。
（それまでも連絡はなし）

連絡は無いだろうな・・・と思っていましたが案の定でした。

前置きが長くなりましたが、相談したいのは、

別棟の社宅へ転居し、住所変更は済んだのですが、
現在加入している健康保険は（建設連合国民健康保険組合）主人の
扶養で息子も加入しています。

住所が変わったので保険のほうも変更手続きをしなくてはなりません。
ですが、主人が海外赴任が決まった際にパスポートの関係で、主人のみ
本籍地に住所を移したままで、私とは住民票が別住居になっています。
健康保険の扶養になるには世帯を共にしている家族が条件のため、
扶養としての加入継続が出来ないと思われます。

なので現在、保険証の住所と、役所から送られてきた乳幼児医療証明書の住所が
異なった状態です。
私がパート先の会社の社会保険へ加入することも検討しましたが、
時給８００円、６時間勤務＝月収入100,800円
そこから社宅家賃11,600円、雇用保険数百円ひかれ、
手取り8万ちょい。

社会保険加入の条件は満たしているものの、手取りが少なくなり
生活に支障が出てしまう。（今でも支障がでている状態）
実母も居ますが、母もいっぱいいっぱいです。

市民税（以前の分）は分納で返済中（毎月12700円）

お金に余裕はありません。

光熱費、携帯、食材等々・・・・

保険のことはもちろん、住居のこと。

主人はいつ帰国するかわからない、ほぼ音信不通状態で
生活費は一切なし。一時帰国しても音沙汰なし（一時帰国は会社の人から後から聞いて知る状況）

今は、主人は頼りにしていません。
離婚も視野に入れています。
離婚に向けての話し合いは今はできません。

帰国してからの話になると思います。

名義変更をしないかぎり、社宅にずっと住むことはできません。
今の時点で社宅に居られるのは来年春までです。

健康保険も今のままではいけません。

私はいったいどうしたら良いでしょうか？

何からどうやって解決したら良いのでしょうか？

今後、市営住宅へ入ることを考えていますが、市営へ入居できるとしても
引越し費用云々、まとまったお金がないのが悩みです。

すぐにでも正社員で転職したいのですが今退職してしまうとそれこそ
社宅は完全に退去しなくてはなりません。
（決まりで退職の場合1ヶ月以内に退去しなくてはなりません）

住居のこと、保険のこと、今後の事。

もう、考えると頭がグチャグチャです。
なにから手をつけて良いのやら・・・・・

一人悩んで、悩みすぎて、考えすぎて、ストレスとは無縁だと思っていましたが
先月体調を崩しました。

これから私はどういう行動をすれば良いですか？

一人悩んでる自分に疲れました。

まずは経済的生活環境を整えることが先決だと思うのですが、

もう解りません。今の職場で正社員になるのは難しい状況です。

とにかく頭がゴチャゴチャです。

解決策、どうすればいいですか？？

頭が整理できていないので乱文ですが、

どうかご教授ねがいます。

回答No.5

meek2seichild

まず市営住宅はすぐ応募しておいたほうがいいでしょう。
旦那さんとは離婚すれば児童扶養手当が毎月４万くらい出ます。
パート先は正社員になれるところに変えます。正社員だと毎月１２万くらいはもらえます。
そして健康保険や厚生年金に加入できます。
そうすることで私たちも母子家庭はやってきています。
ですからこの３つ
市営住宅
離婚
正社員
を１つずつやることです。

お礼

有り難うございます。

9月の市営住宅募集に町内で一件募集がされていました。

初めての応募なので落選すると思いますが、近いうち役所へ行って、

現状も話し、応募してみようと思います。

できれば今すぐにでも転職したいんですけどね。。

回答No.4

rinamaru0120

初めまして。
旦那さんは、酷いですね！
自分も男ですが、嫁(内縁)にも迷惑や負担をかけていますが、仕事を理由に家に帰らない事や、連絡をしない事は、有りません。
離婚も視野に入れているなら、役所の生活科で生活保護を受けるべきです。
相談をすれば、引っ越し費用とか生活家電等負担をしてくれるはずです。
お子さんの為にも良くないし夫婦の意味が無いです。
きつい言い方かもしれませんが、自分の意見で言います。
そんな男は、結婚する資格がない！
言葉が纏まらずに済みません。
この先幸がありますようにm(__)m

お礼

ご回答有り難うございます。

近いうち役所へ行って相談するつもりでいます。

なんか全てが悪循環で・・・・・・・・・・

回答No.3

doolelle1

こんにちは。これは大変ですね。いくら別居中といえ、夫、父親ですよね。こうなったら養育費、生活費を貰うよう考えねばなりません。市役所の無料の法律相談、児童相談を利用しましょう。相手が逃げ腰なんですから、こちらは専門家の知恵を借りてでも解決しましょう。とにかく急いで行動しましょう。

回答No.2

783KAITOU

夫婦であるのに生活の実態は夫婦でない。と、いう矛盾があなたの実生活に不都合と悩みを露見させたのでしょう。現実の生活に合わせて、夫婦もそうすべきです。

ご主人が給料を入れないというのはどういうことですか。何故、それを放置してきたのですか。ご主人に給料を入れてくれとは言わないのですか。如何なる事情があろうと、これを放置する事は出来ません。

ご主人との話し合いに時間がかかるようでしたら、実情をご主人がお勤めになっている会社に相談されては如何でしょうか。この問題は最優先で解決される問題ですのでご主人の会社におっしゃるべきです。

この事を放置した責めを負いなさい、という形で他の事がドンドン表出しているではありませんか。何も悩む様な問題ではありません。理不尽な事で解決の対象がアキラかですのであなたの行動あるのみです。まず、ご主人の給料の問題を解決すべきです。ご主人とあなたで話し合いが出来ない場合、会社、裁判所等々色々な方法で正当に対処されるべきです。

回答No.1

E-1077

実母さんは無収入ですか？年金など貰っていても範囲内だったら扶養に入れれば金額が下がります。
　市県民税も今の収入で申告すると安くなると思うんですが・・・・。

　よって、今のままでご自身名義で社会保険に加入し実母と息子を扶養に入れる。

　のがてっとり早いかな。

　次へのステップとして、アルバイトをするとか、
　転職先を探して、市営住宅にも入れるように動く・・・とか。

　ともかくは、今の職場ではこれ以上は望めないというのであれば、仕方ないですよね。

　私も震災の時にツレ（夫のことです）が離職票を出し、失業給付金を受け取るようになった経緯から、その後の転職の前に私の方に子供二人を扶養するようにしました。世帯収入が多いので問題はないのですが、少ないと１０００円でも響きますよね。雇用保険や介護保険は仕方ないことなんですけどね。

　よって、実母さんが働いているならその扶養に入るか、個別に国保にするか・・・でしょうか。高くなりますね。

　私なら・・・・・。アルバイトを探して二股で稼ぐかな。子供は親に預けてでも・・・・・。
　で、ある程度お金が出来たら、引っ越す。

　転職が良いところ見つかるといいですね。

　ご主人は離婚までは仕方なくても、ある程度の生活費というか養育費だけでも負担してもらえないかもう一回というか、しつこくお願いしましょう。何をいっても息子の父親なのは間違いないんだし。でなければ彼の実家に乗り込む。